在大学期间处理人际关系矛盾问题的建议如沟通、换位思考、寻求妥协、求助于第三方、心理调节。
1、沟通：
当遇到人际关系矛盾问题时，最好的解决方式是直接和当事人进行沟通。你可以与对方好好交流，表达自己的观点和想法，同时也应该听取对方的意见和看法。通过沟通，双方可以建立相互理解和尊重的关系。
2、换位思考：
在沟通时，要设身处地为对方着想，尽量理解对方的立场和需求。这样可以减少冲突和误解，并找到更好的解决方案。
3、寻求妥协：
当双方无法达成共识时，可以寻求妥协。找到一个双方都能接受的解决方案是处理人际关系矛盾问题的重要方式。
4、求助于第三方：
如果你无法自己解决矛盾，可以考虑向一个中立的第三方求助。可能是你较为信任的老师、辅导员、学生工作人员等，他们有时能够提出建设性的解决方案，做出公正的判断。
5、心理调节：
当你遇到人际关系矛盾问题时，一定要保持冷静，不要激动或急躁。同时转移注意力，在其他方面寻找积极、健康的情绪和活动，让自己放松。
总而言之，处理人际关系矛盾问题需要用到各种不同的方法，要根据具体的情况进行分析和决策。重要的是，要尽可能避免让矛盾升级，保持耐心和沟通，寻求妥协并寻求适当的帮助。
大学生简介：
大学生，英文称作college student，通常是指正在接受基础高等教育和专业高等教育还未毕业或受过高等教育已经毕业走进社会的一群人。
作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门专业人才，大学生代表年轻有活力一族，是具有开拓性的建设与创造的主力军，是推动社会进步的主要人群。
大学入学方式按照层次通常有多种：专科和本科层次-应届高中毕业生（含三校生）以普通高等学校招生全国统一考试为主，还有高中保送、大学自主招生、单招。
往届中等学历毕业生多以成人高考、国家开放教育、网络教育（普通高校的远程教育（网络教育）是其特殊的一种教育形式，介于成人与普通之间、本科学习阶段需参加全国公共课统考，方可电子注册）等多种入学方式。
不少大学生外语好、数理化好、经济头脑好，但对祖国的地理、历史、文化非常无知。