教师工会是教师们为维护自身权益和利益而自发组织的团体。它的存在意义在于代表教师争取更好的工作条件和待遇，提供教育培训和交流平台，保障教师在工作和生活中的权益，为促进教育事业的良性发展出谋划策。
教师工会是连接教师与政府、学校和社会的桥梁和纽带，通过开展各种活动和项目，增强教师的凝聚力，增进教师间的相互信任和合作。各级教师工会也承担着教育行政、学校和教师之间的协调和沟通的任务，为建设和谐教育关系提供了重要的支持和保障。
教师工会的工作内容主要包括维护教师在工作中的权益，促进教育事业的健康发展，增强教师的职业道德和素质，以及为教师提供各类服务和保障。
教师工会通过参与教育政策制定和实施、维护教师的合法权益、开展教育培训和转岗、发挥监督和反馈作用、开展文化、科技等多方面的活动，为教师提供全方位的帮助与支持。同时，教师工会根据实际需求，制定各类服务和管理规章制度，为教师提供强有力的保障和服务。
随着教育体制、教育模式和学生群体的不断调整和变化，教师工会的未来也面临着新的挑战和机遇。
教师工会应当积极引领学校改革与发展，拓展教师的多元化职业发展空间。同时，教师工会也应当加强与教育部门和相关社会组织的合作，积极推动教育事业的深度发展和研究，为提升教育教学质量和培养学生成为合格公民而努力。