公司普调工资 却没给我涨

Question

公司普调工资 却没给我涨请帮忙分析下 公司普调公司 但是我一分都没涨 问了下领导 领导说是公司的政策决定的 我的情况是即将休产假 目前再休病假 不知道是不是这件事儿影响的 还有之前跟领导闹了些不愉快 我想去问问具体情况 不知道从哪些角度出发去问比较妥当 谢谢

Answer 1

要想公道，换位思考
要想公道，打个颠倒
如果你是老板
遇到一个类似你这样的员工
也会感到为难和压力山大的
我给你的建议是，首先放平心态，反思自己，
冷静下来，好好检讨自己有没有不尽人意的地方，努力早点改正。
你马上要休产假了，不要考虑太多烦恼，孩子和你身体健康平安最重要。
我要开车去公司了，到了再聊聊
祝福你平安健康幸福快乐

Answer 2

这种时候不离职
还反省自己 就是脑抽
工作就是自己卖自己
当别人否认你的价值时候，尤其还是在确定别人价值（那些人还不如你）情况下
不需要啰嗦什么
直接走人
走人领导说给你涨工资
别听
果断走人
这领导不是什么好货色

Answer 3

我也遇到过，而且辣鸡经理比我走的还快。走之前把我名额取消了。这得多贱的人才干得出来。无非就是让我统管楼层工作我没有接手而已，就这样怀恨在心。不过普调也就4/5百。

Answer 4

典型的打击报复，可到劳动局投诉