行政警告处分与党内警告处分区别是受处分的对象不同。行政处分的对象是公务员，包括党员、非党员。党内警告是党组织对党员的一种处分，只适用党员。
对于一个既是中国共产党党员又是国家公务员的干部来说，行政处分和党纪处分可以并用。
《行政处罚法》第23条规定：“行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。”
行政警告处分：指对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
拓展资料：
警告是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式，是指公务员的行为已经构成了违纪，应当予以及时纠正和警示。
内容是:行政机关公务员的行为已经构成了违法违纪，应当予以及时改正，如仍进行或不停止此种违法行为，将给予更为严厉的处理。记过、记大过，即对于违法违纪行为的过错予以记载，也是警戒性的纪律制裁方式。
警告的释义：
①提醒，使警惕。
②对有错误或不正当行为的个人、团体、国家提出告诫，使认识所应负的责任。
③对犯错误者的一种处分。
行政警告处分：指对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
党内警告处分：一般说来，在确定给予犯错误党员以警告还是严重警告处分时，一方面要根据党员所犯错误的性质、程度。另一方面还要考虑本人对所犯错误的认识和态度。严重警告处分的审批程序与警告处分一样，一般必须经过支部大会讨论决定，并按照处分党员的批准权限，逐级报上级党组织批准。
行政警告处分与党内警告处分的不同之处：
行政处分是国家行政机关对其系统内部违法失职公务员实施的一种惩戒措施。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。
党内警告是党组织对党员的一种处分，不适用非党员。 党内处分分为：警告，严重警告，撤销党内职务；留党察看；开除党籍。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
对于具有公务员身份的党员来说，行政处分和党纪处分可以并用。
本回答被网友采纳行政处分是国家行政机关对其系统内部违法失职公务员实施的一种惩戒措施。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。
所谓党纪就是对中国共产党党员的行为进行约束的行为规则或行为规范，它适用的对象是中国共产党党员，作出党纪处分决定的机关也只能是党的各级组织和党的纪律检查机关。根据《中国共产党章程》第39条的规定，党内处分分为：警告，严重警告，撤销党内职务;留党察看;开除党籍。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
行政处分和党纪处分是不同类型的制裁方式，无论从制裁的主体、制裁的依据、制裁的种类、制裁的对象、制裁的后果等几个方面来看都存在着很大的差异。
对于一个既是中国共产党党员又是国家公务员的干部来说，行政处分和党纪处分可以并用。