如题所述
但是只是在试用期,没有买工伤险!
只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险,所以没有缴纳保险是你所在单位的错误,还是要赔偿你的有关损失
是签了一份合同,但是在他们那儿,自己手上没有。只有工作证。
那就找你们有关领导要求赔偿呀,正规单位有合同有手续,只要你是其员工就可以,应该要求赔偿
谢谢
希望你采纳,谢谢