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    • 民营企业在我国劳动法中对职工下岗有何义务和保障

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    推荐答案   2015-10-18
    劳动合同法不存在下岗一说，你指的是劳动合同解除或终止吗，解除需要劳动合同法合法的理由以及相对应真实的情形来解除，除非是劳动者过错的相应情形，否则需要支付经济补偿金，没有合法理由那么就是违法解除，面临劳动者要求恢复劳动合同或者支付赔偿金（经济补偿金的两倍）。
    终止指的是劳动合同到期终止，只要符合可以终止的情形，那么可以终止，但需要支付经济补偿金
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