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一个月两天休息，日工资是除以30还是28？
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其他回答
第1个回答 2023-02-11
当然是除以28，因为那两天是休息时间，不是工作时间。
第2个回答 2023-11-04
一个月工资按21.75天计算，超过的部分应该支付加班费。
相似回答
月休
两天
的
工资是除28还是30
答：
法律分析：月休2天的工资=总工资/30*28+其他福利
；一个月有两天的假期时，工资通常按30天计算，即用你的基本工资除以30天，再乘以具体工作时间，再加上其他公司和单位的福利总额，即为当月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
月休
2天工资是
÷
28还是30
答：
30
。月休2天的工资=总工资/30*28+其他福利；一个月有两天的假期时，工资通常按30天计算，即基本工资除以30天，再乘以具体工作时间，再加上其他公司和单位的福利总额，即为当月工资。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条查询可知，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
一个月
休假
两天工资
怎么算
答：
法律分析：一个月休息2天的情况，
通常算工资以30天计算
，就是把自己的底薪除以30天，再乘以具体上班的时间，再加上其它公司、单位的福利的总和，就是当月的工资。而且需要注意的是，在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：社会保险费；劳动保护费;福利费;解除劳动关系时支付的一次性...
月休
两天
的
工资是除28还是30
答：
除30
。月休两天的工资是按照30天计算的。在计算工资时，月份的天数是按照固定的30天来计算的，而不是根据实际的自然月份天数来计算的。将基本工资除以30天，得到每天的工资，再乘以实际工作天数，加上其他福利和补贴，即可得到当月的实际工资。
月休
2天工资是
÷
28还是30
答：
除以30
。
月
休
两天
的工资计算方式采用每月30天。表示着将底薪除以30得到每日基本
工资，
乘以实际上班的天数来确定当月应发放的基本工资总额。使用“÷30”作为计算方法普遍且合理可行。
月休
2天工资
计算方法
答：
计算公式：月休
2天
的工资=总工资/30*
28
+其他福利。
一个月
有
两天
的假期时
，工资
通常按30天计算，即用你的基本
工资除以30
天，再乘以具体工作时间，再加上其他公司和单位的福利总额，即为当月工资。法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按超过时间向...
公休
两天工资除以28还是30
答：
除以30。根据查询法律快车显示，月休
2天
的工资等于总
工资除以30
乘以
28
加其他福利
，一个月
有
两天
的假期时
，工资
通常按30天计算，即用基本工资除以30天。
公休
2天工资
算
除以28还是30
视频时间 00:46
公休
2天工资
算
除以28还是30
答：
30天。根据查询尚淘福显示，因为公休
2天是
指员工放假
2天，
而不是指工作日减少2天，所以在计算工资时，应该把公休2天也计算在内，即把30天的
工资除以30
天。
大家正在搜
不满一个月工资除以31还是30
算工资是除以26天还是30天
日工资是月工资除以多少得来的
日工资用月工资除以30
日工资除以30还是26
月工资除以30还是31
每月工资到底除以30还是31
日工资是除以多少天
日工资除以30天合理吗