面试官最讨厌的三种求职者

如题所述

面试官最讨厌的三种求职者包括不守时的、太能说的和形象邋遢的。

不守时的:求职者们参加面试,对面试官尤其是HR面试官来说,守时是对一家公司的尊重。HR们最反感的就是已经事先安排好了人员来面试,甚至还和公司要参加面试的领导约定好了时间,结果到点了求职者就是怎么都联系不上。

太能说的:虽然面试的过程我们经常有个“二八”定律,即80%的内容留给求职者自己说,20%面试官提问说。但是面试现场,若遇到一个侃侃而谈,丝毫没有停止嘴巴意愿的求职者,面试官也会非常痛苦的。

形象邋遢的:一些应聘者可能认为面试就是答案,而这与形象、气质和着装几乎没有关系。这两种观点是误解。一个形象不好、穿着邋遢的人,不管你有多天才,都会让人觉得你不是一个严谨的人。

因此,面试必须穿着正式。男性仍然穿着正式服装或更正式的休闲服装,而女性仍然穿着正式的商务服装。不要马虎,应该重视仪容仪表了。男人的发型不应该让人觉得像个混蛋。女人可以淡妆,不浓妆,衣着得体不暴露。

面试的注意事项

1、简历不怕多,就怕带得不够,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了,带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注,要学会用眼神交流,让一切在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。

3、最初印象和最后印象是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。

4、即使自己的简历已经介绍得非常详细,但还是请你完整地填妥公司的表格,你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息,给人第一印象就是正面的。

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