受到责令辞职免职处理的

Question

如题所述

Answer 1

首部党员组织处理法规出台，明确责令辞职免职2年内不得提拔。

近日，中共中央办公厅印发《中国共产党组织处理规定（试行）》（以下简称《规定》）。察时局注意到，《规定》是我国第一部专门就组织处理作出全面规定的党内法规，结束了之前多部党内法规和规范性文件对“组织处理”缺乏统一规范的历史。

中央组织部负责人介绍称，《规定》是第一部专门就组织处理作出全面规定的党内法规。据介绍，组织处理是中国共产党长期使用的一种干部管理监督措施，在多部党内法规和规范性文件中都有所体现。比如，《中央纪委中央组织部关于在查处违犯党纪案件中规范和加强组织处理工作的意见》规定，组织处理分为停职、调整和免职3种。

相关规定

《规定》明确，领导干部受到组织处理后重新担任领导职务、进一步使用或者提拔任用有不同的影响期：受到调整职务处理的，1年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。受到责令辞职、免职处理的，1年内不得安排领导职务，2年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级。

可根据工作需要以及本人特长，安排适当工作任务。受到降职处理的，2年内不得提拔职务、晋升职级或者进一步使用。受到组织处理的领导干部，当年不得评选各类先进。受到调整职务处理的，当年年度考核不得确定为优秀等次。受到责令辞职、免职、降职处理的，当年年度考核只写评语不确定等次。