组织处理的方式有哪几种

如题所述

组织处理的方式有以下几种:调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职、限期改正等。

一、调离岗位

调整岗位或调离原单位,即调整现工作岗位或调离现工作单位。

二、引咎辞职

引咎辞职的干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格,一年内不安排领导职务,两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。

三、责令辞职

责令辞职之后,党组织应当根据其一贯工作表现等因素,合理安排新的工作岗位。

四、免职

免职,即免去或者建议免去担任的党内外领导职务。

五、降职

降职,即降低一个以上职务层级安排职务。

六、限期改正

限期改正的期限,一般为一年。改正作为对不合格党员进行处理的一种组织措施。

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