公司提成发薪日变更没有提前公示违反那条法律法规

Question

如题所述

Answer 1

《劳动合同法》。根据《劳动合同法》第四十五条规定，用人单位应当按照约定的时间和办法支付劳动者的工资。用人单位应当在支付工资前告知劳动者工资的项目、标准和支付时间等内容。如果用人单位变更工资支付时间，应当提前告知劳动者。因此公司在未提前告知员工的情况下变更提成发薪日，违反了《劳动合同法》的相关规定。