国家丧葬费发放规定如下：
1、当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月；
2、由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。?丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
丧葬费和抚恤金标准是：
1、丧葬补助费：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付；
2、一次性抚恤金：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。
丧葬费，是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。
丧葬费的继承规定具体如下：
1、丧葬费不是遗产，一般不可以继承。
（1）丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，是死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用，一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。丧葬费赔偿数额一般按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。如果实际支出的丧葬费用超出丧葬费赔偿数额，超出部分应由死者的继承人及其亲属承担。
（2）遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限，丧葬费是公民在死亡后才发生的，而不是公民在死亡时所遗留的，因此丧葬费不属于遗产。同时，公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为，取得财产所有权或其他合法债权，而丧葬费是公民所在单位在公民死亡时才给付的，不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。
2、如果单位给付的丧葬费在支付实际支出的丧葬费用后仍有剩余，剩余部分可以按照遗产继承规则予以合理分割。一般按照法定继承处理，同时须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。
法定继承人的范围及继承顺序如下：
1、第一顺序继承人：配偶、子女、父母；
（1）所谓配偶，合法婚姻关系中的双方互为配偶；
（2）所谓子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
（3）所谓父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
2、第二顺序继承人：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 所谓兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。