2022黑龙江黑河北安市事业单位招聘面试比例

如题所述


根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。进入面试人选未达到计划聘用人数2倍的岗位,笔试成绩60分及以上者全部进入面试现场资格确认,进入面试人数低于招聘计划的减少或取消该岗位计划。
根据考试、体检和考核结果,确定拟聘用人员,并在北安市政府门户网站(http://www.hljba.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。进入公示环节后,因各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。2022年毕业生需于毕业时间如期取得毕业证、报到证且档案转至北安后办理聘用手续,如因个人原因未能如期取得毕业证、报到证的,取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
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