暂停参保状态新单位能参保吗

Question

如题所述

Answer 1

暂停参保状态新单位能参保。当事人离职之后，需要原单位办理减员、暂停缴费手续后，当事人的社保关系会处于暂停缴费状态。当事人重新就业后将其转入新单位继续参保缴费即可，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
续保手续具体如下：
1、单位提供职工工作介绍信或已备案的录用人员登记备案花名册、近期工资发放表或核定表，并填写职工社会保险花名册，需加盖单位公章一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科提供续保人员职工编码电子表格，办理批量续保；
2、个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的，录用人员登记备案花名册，到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。
根据现行的社保政策规定，劳动者从原用人单位解除劳动合同后，由原用人单位负责办理离职员工的社保终止和转出手续。劳动者到新用人单位就业的，由新用人单位从用工之日起负责办理社保缴纳。
由于离职后寻求工作有一个时间差，不可避免会形成中间停止缴纳社保的情况，有的时间很短，有的时间也较长。对于中间停止缴纳社保的问题，很多人都很担心，也都存在一些疑惑，认为会影响今后的退休待遇，心中难免会有些担心。
对于这种情况，根据规定，劳动者中断缴纳社保超过规定期限，中断期间因病住院医疗或生育的，不能享受相应的保险待遇。离职期间，因为非员工本人原因离职的，则可以按规定享受失业保险。对于养老保险，国家现行的是累积缴纳社保政策，即劳动者到达退休年龄，养老保险累计缴纳满15年的，可以办理退休享受退休待遇，因此不用过于担心。
对于医疗保险，可以在退休时一次性补缴至规定年限或继续缴纳至退休年龄，可以终生享受医疗保险待遇，具体每个地方规定有所不同。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条　 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。