年轻干部要提高什么能力干事业不能做样子必须脚踏实地抓工作落实要以上率下真

如题所述

年轻干部要提高抓落实能力干事业不能做样子必须脚踏实地抓工作落实要以上率下真。

1、以敢落实的责任担当,体现钉钉子精神的狠劲。

世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,改革发展正处在攻坚克难的重要阶段,在前进道路上,我们面临的重大斗争不会少,艰难险阻不会少,但越是困难,越是艰苦,越是考验干部、锻炼干部、成就干部的最佳时机。

2、以促落实的工作作风,呈现钉钉子精神的实劲。

抓落实绝非一时一日之功,也不是一朝一夕能至,要一步一个脚印走,一锤接着一锤敲,一棒接着一棒跑,才能取得扎实成效。年轻干部社会经验相对不足、问题导向意识相对不强,需要发挥埋头苦干、艰苦奋斗精神,准确把握客观实际,掌握客观规律,牢固树立群众路线,务实重行、不务虚功。

3、以善落实的科学方法,表现钉钉子精神的巧劲。

顺理而举易为力,背时而动难为功。寻不出问题的痛点和难点,一味追求结果而忽视过程方法的巧性,也只能任凭旧问题依旧停滞于此。

抓落实也是如此,不仅要敢于抓落实,也要善于抓落实,注重体现科学方法论。对于年轻干部而言,一方面要讲重点,要正确运用矛盾分析法,一分为二看问题,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。

把工作着力点放在抓重点工作和主要工作的落实上,抓住全局性问题,找准着力点,树立超前意识。要注重从落实过程中最易落空、最难落实的地方抓起,不拈轻怕重、不选显避潜、不急功近利,拿出啃骨头的韧劲和钉钉子的钻劲抓到底。

空谈误国,实干兴邦。大有可为的新时代需要大有作为的年轻干部,要以时不我待的决心起而行之,以过硬本领展现时代作为,不忘初心、牢记使命,继续发扬钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,不断通过化解难题开创工作新局面。

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