编外人员是指不属于编制内的人员，也就是不在单位的编制范围内的人员。编制是指一个单位规定的工作岗位、人员数量和职务等信息的总称，也是一个单位的组织机构和人员编制的总称。编制内人员就是在这个编制范围内的人员，包括正式工作人员和临时性工作人员。而编外人员就是指不在这个编制范围内的人员，包括兼职人员、临时聘用人员、劳务派遣人员等。
编外人员是指不属于编制内的人员，也就是不在单位的编制范围内的人员。编制是指一个单位规定的工作岗位、人员数量和职务等信息的总称，也是一个单位的组织机构和人员编制的总称。编制内人员就是在这个编制范围内的人员，包括正式工作人员和临时性工作人员。而编外人员就是指不在这个编制范围内的人员，包括兼职人员、临时聘用人员、劳务派遣人员等。
编外人员的工资待遇也往往比编制内人员低，但是在一些特殊情况下，编外人员的工资待遇可能会高于编制内人员。例如，在一些高校中，一些著名的学者、科学家和艺术家往往是以编外人员的身份进入高校的，他们的工资待遇可能会比编制内的教授还要高。
编外人员是指不属于编制内的人员，也就是不在单位的编制范围内的人员。编制是指一个单位规定的工作岗位、人员数量和职务等信息的总称，也是一个单位的组织机构和人员编制的总称。编制内人员就是在这个编制范围内的人员，包括正式工作人员和临时性工作人员。而编外人员就是指不在这个编制范围内的人员，包括兼职人员、临时聘用人员、劳务派遣人员等。
在我国的公共机构和事业单位中，编制内人员享有一定的福利和保障，如社会保险、住房公积金、节假日福利等。而编外人员则往往没有这些福利和保障，工作稳定性也比较低。因此，编外人员往往会受到一定的歧视和不公平待遇。
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