为什么不建议劳动仲裁

如题所述

 劳动者与用人单位之间的纠纷属于特殊的劳动纠纷,在处理此类纠纷时,法律也有特殊规定。此时,需要预先进行仲裁,即在向劳动仲裁委员会申请处理后,如果对处理结果不满意,则提起劳动诉讼。从这个角度来说,其实劳动仲裁,是站在保护劳动者的角度的。但是实际情况中,为什么大家都说最好不要和单位劳动仲裁?

      为什么大家都说最好不要和单位劳动仲裁?主要理由如下:1.个人胜算率低诉讼是一件费力费时的事情,大多数公司都知道自己赢不了,会通过拖延来耗尽对方。个人浪费时间和精力,即使你有成千上万的合法理由,但是请律师要花更多的钱,有更多的麻烦。你的律师比不上企业聘请的律师。企业有钱有时间。2.影响下一份工作如果你选择了工作,诉讼可能会带来很大的风险。一般情况下,公司人事部可以通过相关渠道追溯到自己的新单位。如果公司给你的新单位打电话,告诉对方你和公司发生过劳资纠纷,对你来说会很危险,可能会导致再次失业。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答
大家正在搜