现代社会是一个看脸的社会，外貌协会会员在不断增加。很多前辈曾提醒我们，不要以貌取人，否则会吃大亏。
其实不然，从心理学角度看，以貌取人也是有依据的，因为人的外貌和外形在一定程度上是有共性的，如果你抓住外貌共性去以貌取人的话，不但不会造成损失，反而会历练出一种社交和观人的智慧。下面，我们来看两个典型的共性容貌，总结一下以貌取人的方法。
在很多人的固有印象和认知中，男人就应该是标准的国字脸，面部线条应该是硬朗而又棱角分明的。这样特征的男性如果再加上相对周正的五官，就会被描述成行走的雄性荷尔蒙，其阳刚之气是很多女人所不能抵挡的。有着如此容貌特征的男人通常比较直爽和魄力，做事喜欢干脆果断，不喜欢拖泥带水。
但是，现实情况总是比理论复杂很多，还有一种温润公子型男性，也就是带有一些女性化气质的脸型，这种脸型也没有固定的样子。或者比较清奇，或者比较圆润，或者比较可爱，也或者与脸型无关，仅仅是面部有一种女性的感觉和气质。
总之，这种男人给人的感觉就是柔情而可爱，总是让人有一种莫名的好感，甚至可以激发很多女性的母性保护欲。这种容貌特质的男人通常做事比较婉转，也很平易近人，在处理问题上想的也比较全面。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2018-11-17
以貌取人大多是在于它几乎能实际状况连接上，虽说有人一反常态，但是人的直觉有时是异常准确的。当你有危险时或是即将出事前几秒，你的潜意识就会弹烈的让你抓住救命稻草，比如要高空掉下之时瞬间抓住一个树枝，这个定位很准但确少有出现。人们在潜意识是有定位的，而这些定位不是你一句说词就能动摇的，因为潜意识里的东西就和你的亲人一样，人们相信亲人很少背判亲人是有一定根据的。所以以貌取人不奇怪，只不过我们应该多多验证。以貌取人都是来自陌生人的第一直观印象:体材，妆扮，眼神，话语。如一个人个不高，身穿衣着检朴，手有老茧，脸有晒黑斑等等，这些就算没触没说话至少你了解这人不是闲散之人，而提供这状况斤剩下的就是猜测，而取貌就意味着顺着它一直滑下去。很多人遇到讲不通的预想就不愿去深陷与此怕之麻烦，所以以貌取人便有了新定义。不过这定义对一个人来讲也是目前的真实表现，它代表不了什么讽刺之说。
第2个回答 2019-05-19
人的心理变化就是一种情绪的变化，而情绪会影响人的神经递质，神经递质反过来也会影响人的情绪。如愤怒时面露凶光，就是大脑遇到刺激引起情绪反应，导致神经递质浓度的变化，我们的肌肉紧张收缩，呈现出来的就是表情。如果长期处于凶恶的状态，肌肉长期收缩，就会塑造成一副 “黑社会” 的凶相。林肯在招聘时拒绝了一个求职者，理由是不喜欢他的脸。林肯说，一个人30岁（一说40岁）以前的脸是父母决定的，但30岁以后的脸却是自己决定的，他要为自己30岁以后的长相负责。相由心生是真的吗？人不同于其他动物，对美好的事物自然多一点关注，也多一点吸引。我们说“以貌取人”断不可取，但这种事毕竟还是少。第一感觉就给一个人很好的感觉，我们生活的另一半不是要特别漂亮的人或特别的帅的人，看的顺眼就够了，许多漂亮或帅的人另一半长得其实很一般。企业应聘的第一感觉就是以貌取人，来判断你这个人平时的生活细节，能从你的谈吐穿戴上来判断你。如果面试的时候两个女孩子简历都不相上下，但其中的一个女孩子长得特别漂亮，那么老板就会选择这个。但“以貌取人”并不可取，这只是会限制你的眼光，不知道天外有天，人外有人的道理，有些人相貌可能不好看，但并不代表他没有作为，阿里巴巴董事长马云，坐拥一个千亿家产的人并不是特别帅，你难道就因此来判断他吗？我相信没人吧。爱美之心，人皆有之，但如果一个人特别美但品质不好，我相信也没人会以貌取人吧，所以我们要从外貌和内在来判断一个人。有个别的势力小人，会以貌取人，真正聪明的人，是不会以貌取人的。人的眼光应该看远一点。不要光看眼前，光看别人的长相，要从全面的看，这样才可能看出一个人的长处。
第3个回答 2019-02-06
有一个词叫相由心生，通过一个人的外在形象，是能判断出这个人的基本状况的，可是这种判断能力是经过多年积累的，既要阅人无数，也要分析总结，从而形成自己独有的“以貌取人”的能力。
“貌”指的是外表的形象，不光包括颜值，因此不能把"以貌取人"仅仅局限在“以颜取人”，以颜取人，得到的肯定是片面的结果，但是以貌取人，是能够得到比较多的信息的。
通常情况下，一个人的第一印象，是能深刻影响别人对他的判断的，这叫首因效应，我们通过对方的衣着品位、行为举止、眼神表情，也能基本判断这个人处于一种什么状况，从而决定是否继续与这个人展开深入交往。
当你应聘一家公司时，简历上任何信息都可以少，唯独照片不能少，因为HR在进行简历筛选时，照片是最能量化的一个指标，你的能力、技能不能在简历筛选时直接展示，但是你的外在形象是能够直接呈现的，所以，在投简历时，一定要选一张形象最好的照片，有助于提高你的初筛成功率。
虽然以颜取人是片面的，但是在同等条件下，我更倾向于以颜取人，无论男女，因为看到美好的事物，自己的心情也会愉悦。
“貌”指的是外表的形象，不光包括颜值，因此不能把"以貌取人"仅仅局限在“以颜取人”，以颜取人，得到的肯定是片面的结果，但是以貌取人，是能够得到比较多的信息的。
通常情况下，一个人的第一印象，是能深刻影响别人对他的判断的，这叫首因效应，我们通过对方的衣着品位、行为举止、眼神表情，也能基本判断这个人处于一种什么状况，从而决定是否继续与这个人展开深入交往。
当你应聘一家公司时，简历上任何信息都可以少，唯独照片不能少，因为HR在进行简历筛选时，照片是最能量化的一个指标，你的能力、技能不能在简历筛选时直接展示，但是你的外在形象是能够直接呈现的，所以，在投简历时，一定要选一张形象最好的照片，有助于提高你的初筛成功率。
虽然以颜取人是片面的，但是在同等条件下，我更倾向于以颜取人，无论男女，因为看到美好的事物，自己的心情也会愉悦。
第4个回答 2019-05-15
虽然我们一再强调人不可貌相，海水不可斗量，不要带着有色眼镜看人，也不要以貌取人，要客观的去评价一个人。曾经，我也一度的认为，长得怎样无所谓，穿什么衣服无所谓，只要对方不是个俗人，就不会计较这些，计较这些的，都不能成为我的朋友。
当然，我发现，这些所谓的“应该”都是理论上的，完全不以貌取人，我真的做不到，我曾经有过以貌取人，而且随着年龄的增长，也越来越喜欢以貌取人了。
2.
去年，回老家参加一个同学的婚礼。
同学想的周到，知道我离家多年，为了避免尴尬，在进门处就告诉我，与我同桌的大部分都是我曾经认识的同学。
虽然早已有了思想准备，但是进了门，我还是有一段时间处于恍惚之中。大部分人的样貌还有十几年前的影子，但一时之间我也很难把眼前的这群人跟当年的那群同学硬扯到一起去。
看了一圈，我给他们下了这样一个结论：生活安定、当爹当妈、满足现状、对自我没有过高的要求。
事实证明我的猜测没有错。这些当年考上大学的同学，大学或研究生毕业后回到了县城，顺利的找到了一份相对不错的工作，然后结了婚，生了子，幸福安稳的过着每一天。
要问我怎么看出来的。他们的谈话重点：孩子、房子、彼此都认识的人，脸上洋溢着满足的笑容，体重普遍增了好几个重量级，衣服穿的随随便便。
过什么样的生活是一种个人选择，很难评价哪种生活好或者坏，对于具体的人来说，适合自己的就是好的。只是选择不同的人很难坐在一起相谈甚欢，这顿饭也注定了到处找话题却很难避免没话找话的尴尬。
一个人的体型、衣着、表情，代表了这个人所处的环境、精神状态和对自己的要求，要了解一个人，大多数时候不必通过外表看到内心，通过看外表觉得不是一类人，就很难有兴趣进一步的交流内心。
3.
有一段时间，因为颈椎不好，左胳膊经常麻木，于是找了一家美容店做肩颈按摩。
之前，从来没进过美容院，不知道美容院的姑娘是什么样的，进的这家，店面不大，里面有几个姑娘，比较一致的特点是胖。
经常听到她们的聊天，怎么减肥都减不下去，真羡慕瘦人之类的。
当然，我发现，这些所谓的“应该”都是理论上的，完全不以貌取人，我真的做不到，我曾经有过以貌取人，而且随着年龄的增长，也越来越喜欢以貌取人了。
2.
去年，回老家参加一个同学的婚礼。
同学想的周到，知道我离家多年，为了避免尴尬，在进门处就告诉我，与我同桌的大部分都是我曾经认识的同学。
虽然早已有了思想准备，但是进了门，我还是有一段时间处于恍惚之中。大部分人的样貌还有十几年前的影子，但一时之间我也很难把眼前的这群人跟当年的那群同学硬扯到一起去。
看了一圈，我给他们下了这样一个结论：生活安定、当爹当妈、满足现状、对自我没有过高的要求。
事实证明我的猜测没有错。这些当年考上大学的同学，大学或研究生毕业后回到了县城，顺利的找到了一份相对不错的工作，然后结了婚，生了子，幸福安稳的过着每一天。
要问我怎么看出来的。他们的谈话重点：孩子、房子、彼此都认识的人，脸上洋溢着满足的笑容，体重普遍增了好几个重量级，衣服穿的随随便便。
过什么样的生活是一种个人选择，很难评价哪种生活好或者坏，对于具体的人来说，适合自己的就是好的。只是选择不同的人很难坐在一起相谈甚欢，这顿饭也注定了到处找话题却很难避免没话找话的尴尬。
一个人的体型、衣着、表情，代表了这个人所处的环境、精神状态和对自己的要求，要了解一个人，大多数时候不必通过外表看到内心，通过看外表觉得不是一类人，就很难有兴趣进一步的交流内心。
3.
有一段时间，因为颈椎不好，左胳膊经常麻木，于是找了一家美容店做肩颈按摩。
之前，从来没进过美容院，不知道美容院的姑娘是什么样的，进的这家，店面不大，里面有几个姑娘，比较一致的特点是胖。
经常听到她们的聊天，怎么减肥都减不下去，真羡慕瘦人之类的。
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