第1个回答 2020-02-22
自动化大发展的当下，有些行业将消失，手工劳动者。劳动密集型，落后产的。劳动成本太高，市场没有销路的，还有效率低的行业等等，这些都会被淘汰。替代的的肯定是高附加值高科技。还有高智能和机器人这一类行业。
第2个回答 2020-02-22
1流水线工人
伴随着技术的发展，将越来越多的工程引入机器人手臂作业，随着机器成本的下降和普及，装配车间的工作将不需要真人动手，即安全还不知疲惫，24小时工作，在未来制造业机器人将取代人工机械操作。
2银行柜员
目前银行的柜员主要接待复杂的业务办理，面向中老年人提供基础业务，随着银行业务自动化进程逐步推进，未来将会全面由自动柜员机，辅助机器人和远程客服来完成客户线下接触沟通和业务办理。
远程客服将一人负责多网点的辅助操作和现场远程交互，为线下客户提供服务。
3客服行业
数字的经济发展，科技水平的进步，人们对效率的追求更甚，基础的人工客服已无法满足人们的需求，在未来或将是智能客服时代，并且客服作为技术性较低的工作再加上人力资源需求量过大，企业的成本投入过高，从企业发展的角度，用智能客服代替人工也是有助益的。
伴随着技术的发展，将越来越多的工程引入机器人手臂作业，随着机器成本的下降和普及，装配车间的工作将不需要真人动手，即安全还不知疲惫，24小时工作，在未来制造业机器人将取代人工机械操作。
2银行柜员
目前银行的柜员主要接待复杂的业务办理，面向中老年人提供基础业务，随着银行业务自动化进程逐步推进，未来将会全面由自动柜员机，辅助机器人和远程客服来完成客户线下接触沟通和业务办理。
远程客服将一人负责多网点的辅助操作和现场远程交互，为线下客户提供服务。
3客服行业
数字的经济发展，科技水平的进步，人们对效率的追求更甚，基础的人工客服已无法满足人们的需求，在未来或将是智能客服时代，并且客服作为技术性较低的工作再加上人力资源需求量过大，企业的成本投入过高，从企业发展的角度，用智能客服代替人工也是有助益的。
第3个回答 2020-02-22
1.机器人显然已经被纳入了自动化行业
就技术而言，在PLCopen的Part4里实现了协同运动控制，将原有的CNC、机器人与定位同步控制纳入统一软件架构，这使得机器人能够与传统机器融合在一起构成产线，尽管如此，原有的机器人与工艺设备集成仍然会有难度，2015年开始，Comau与B&R合作的openRobotics突破原有的产线集成，将机器人作为一个对象由其平台的mapp来实现软件集成，这里，机器人将被视为一个执行单元，与工艺设备的同步、定位控制、逻辑、安全动作进行集成。
就技术而言，在PLCopen的Part4里实现了协同运动控制，将原有的CNC、机器人与定位同步控制纳入统一软件架构，这使得机器人能够与传统机器融合在一起构成产线，尽管如此，原有的机器人与工艺设备集成仍然会有难度，2015年开始，Comau与B&R合作的openRobotics突破原有的产线集成，将机器人作为一个对象由其平台的mapp来实现软件集成，这里，机器人将被视为一个执行单元，与工艺设备的同步、定位控制、逻辑、安全动作进行集成。
第4个回答 2020-02-22
1)电话销售
可能性：99%
理由：你可能已经收到过各种推销产品的电话，然而电话营销领域的职业发展预计将在2024年下降3％。这在很大程度上部分是因为其对职业的要求：与其他销售角色不同，电话营销人员不需要高水平的社交或情感经验才能出色工作。仔细想想，你可能通过电话购买商品吗？事实上，电话销售的销售额转换率通常低于10％，这也使得这个角色容易被自动化。
2)图书管理员
可能性：98%
理由：职业发展预计指出，到2024年，图书管理员的需求量将会降低8%。这并不奇怪，因为现在已经有很多图书馆开始实施自动化管理。QuickBooks，FreshBooks 和 Microsoft Office 已经开始提供相关的软件支持，价格也比雇佣员工低很多。
3)薪酬与福利经理
可能性：96%
理由：这个职位会被取代其实是很出乎意料之外的，因为他的职业发展规划指出他的需求将于2014年提升7%。然而上涨的需求并不能停止其被自动化的脚步。一个基于人和纸的系统创造了太多的障碍，时间延迟和成本。自动化福利制度可以节省时间和精力为大量员工提供福利，像 Ultipro 和 Workday 这些公司的解决方案已经被广泛采用。
4)接待员
可能性：96%
理由：自动电话应答与调度系统可以替代传统的接待员，特别是在没有办公室电话系统的现代科技公司，跨国公司。
5)快递员
可能性：94%
理由：快递员现如今已经开始被无人机和机器人取代。至于这个行业的完全自动化只是时间问题而已。而此职业的发展需求在近5年内只会上涨5%，并没有人们想象的那么多。
6)零售人员
可能性：92%
理由：如果您最近访问过商场，汽车经销商或家具店，可能从头到尾都没有得到销售人员的协助。现如今大量公司正在通过自我检查等功能实现购物体验的民主化。现代买家的可以轻易访问互联网，更有可能进行互联网调查和比较后做出购买决定。
7)校对
可能性：84%
理由：校对软件现如今随处可见，比如 HubSpot。从 Word 的自动拼写检查到Grammarly 的语法检查，现如今的校对工作已经被大幅简化。
8)电脑支持
可能性：65%
理由：这一项的5年内的行业需求预计上涨12%，但是大部分的工作内容都是基于网上指导与远程操控。毫不惊讶，未来公司将更加依赖机器人和自动化来回答员工和客户的相关问题。
可能性：99%
理由：你可能已经收到过各种推销产品的电话，然而电话营销领域的职业发展预计将在2024年下降3％。这在很大程度上部分是因为其对职业的要求：与其他销售角色不同，电话营销人员不需要高水平的社交或情感经验才能出色工作。仔细想想，你可能通过电话购买商品吗？事实上，电话销售的销售额转换率通常低于10％，这也使得这个角色容易被自动化。
2)图书管理员
可能性：98%
理由：职业发展预计指出，到2024年，图书管理员的需求量将会降低8%。这并不奇怪，因为现在已经有很多图书馆开始实施自动化管理。QuickBooks，FreshBooks 和 Microsoft Office 已经开始提供相关的软件支持，价格也比雇佣员工低很多。
3)薪酬与福利经理
可能性：96%
理由：这个职位会被取代其实是很出乎意料之外的，因为他的职业发展规划指出他的需求将于2014年提升7%。然而上涨的需求并不能停止其被自动化的脚步。一个基于人和纸的系统创造了太多的障碍，时间延迟和成本。自动化福利制度可以节省时间和精力为大量员工提供福利，像 Ultipro 和 Workday 这些公司的解决方案已经被广泛采用。
4)接待员
可能性：96%
理由：自动电话应答与调度系统可以替代传统的接待员，特别是在没有办公室电话系统的现代科技公司，跨国公司。
5)快递员
可能性：94%
理由：快递员现如今已经开始被无人机和机器人取代。至于这个行业的完全自动化只是时间问题而已。而此职业的发展需求在近5年内只会上涨5%，并没有人们想象的那么多。
6)零售人员
可能性：92%
理由：如果您最近访问过商场，汽车经销商或家具店，可能从头到尾都没有得到销售人员的协助。现如今大量公司正在通过自我检查等功能实现购物体验的民主化。现代买家的可以轻易访问互联网，更有可能进行互联网调查和比较后做出购买决定。
7)校对
可能性：84%
理由：校对软件现如今随处可见，比如 HubSpot。从 Word 的自动拼写检查到Grammarly 的语法检查，现如今的校对工作已经被大幅简化。
8)电脑支持
可能性：65%
理由：这一项的5年内的行业需求预计上涨12%，但是大部分的工作内容都是基于网上指导与远程操控。毫不惊讶，未来公司将更加依赖机器人和自动化来回答员工和客户的相关问题。
第5个回答 2020-02-22
自动化大发展的当下，一些简单的劳动工作很可能就会被取代，尤其是那些操作单一的工作，有可能就会被自动化取代，还有一些其他方面的，也有可能被取代，比方说特别简单的脑力劳动也是会被取代的。仅代表个人观点。
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