除了对于上下班时间、保险这种泛泛的问题之外还有：
与职位相关的问题；
1、我知道该职位的首要职责，但公司有没有其他的要求。
2、我的专长是XX，请问XX部门在公司占有什么样的位置。
3、在未来一年内，该部门的工作目标。
4、XX方向的XX资格证书，这个证书对公司该职位有什么实质性的帮助。
5、没有经验的人在录用上做什么考虑。
6、面试之后的安排。
以自我为中心的问题：
1、主要负责的工作。
2、该职位月薪多少，公司的福利有哪些。
3、公司有没有对员工的电脑进行网络监控以及网络限制。
4、晋升的机会。
5、对职位不够满意，是否申请内部调岗。
本回答被网友采纳很多人在面试的时候总是担心自己能否应聘的上，却忽略了自己应该向企业争取的权益。找工作是一个双向的过程，企业在面试我们，我们也在面试企业。与其事后后悔，不如事前就做好准备，在面试的时候问清这三个问题。