应届生能考事业单位吗?

有什么要求吗?

可以。

事业单位报考条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求,具备适应岗位要求的身体条件,具备岗位所需要的其他条件。

事业单位包括教育和文化类事业单位,医疗保健和社会福利机构,科技、体育、交通、城市公用事业单位,勘察设计、地震预防、海洋与环境保护等机构,其他类型的事业单位。

扩展资料:

注意事项:

事业单位与公务员考试相似,对专业要求很高,专业限制很多。大多数报考的人能报岗位有限,尤其是综合岗。

应届生不限户籍。往届生报考大多岗位都对户籍有要求。

有些岗位对证书有要求,例如会计证、教师资格证、计算机证书等。

大多岗位都有年龄限制,最大要小于35周岁,对于高学历者可能会放宽条件。一般有心想走事业单位的,最好趁年轻早些报名考试,考上的几率会更大一些。

参考资料来源:百度百科-事业单位考试

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-02-28
应届生当然可以考事业单位的,每年毕业季事业单位都会招收大量的应届毕业生,要是说相关要求,这个就有一些太过广泛,得根据报考事业单位的具体岗位来看,例如金融财政等岗位就需要金融经济、财政、投资等相关专业才更匹配,这个你可以自己咨询相关事业单位有什么要求。
应届毕业生的话一般需要提供《报名登记表》、所在学校盖章《毕业生就业推荐表》以及学生证和事业单位另行规定需要准备的资料。
第2个回答  2020-07-13

2020年江苏省属事业单位招聘面向应届毕业生岗位占总数的71.6%,南京部分事业单位招聘面向应届毕业生的岗位占总数的76%,今年事业单位招聘对应届毕业生来说非常友好。

今年3月11日,中共中央组织部办公厅发布了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》,事业单位招聘向应届毕业生大幅度倾斜其实早在意料之中。


不过,应届毕业生不仅仅是指2020届毕业生,关于应届毕业生的界定,最近有很多学员表示不是很清楚,今天小编统一在这里给大家答疑解惑。



关于应届毕业生的界定,官方公告是这样表述的:

1、资格条件中的应届毕业生,指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并取得学历(学位)证书的人员。


2、2020年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生,如是全日制普通高校毕业后,直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生,且读研期间无工作经历的,按应届毕业生报名。


3、2018年和2019年全日制普通高校毕业生,以及符合上述条件的非全日制研究生,若仍未落实工作或学习单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可按应届高校毕业生或社会人员报名。


4、参加基层服务项目的人员,如之前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,应聘时可按应届毕业生报名,其他情形按社会人员报名。


5、国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的),可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员,是指在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内应届毕业生同期毕业,并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

应届毕业生常见问题:

2020毕业生,已经签订了三方协议,还可以以应届毕业生身份报考吗?

针对这个问题:小编给南京、省属的政策咨询部门都打了电话。回答是:南京这边说:如果还没有去企业报道、工作、签订劳务合同,可以以应届生身份报考;省属那边说:这种情况可以算做已经落实了工作单位,不可以以应届生身份报考。

由此可见,不同部门对于应届毕业生的解释、落实可能会存在差异,所以小编我给大家的建议是:报考之前咨询下对应的政策咨询部门,详细说明自己的情况:三方签署情况、是否去企业报道、是否签订劳动合同、档案所在地等情况同时并录音,之后再进行职位报考,这样比较踏实一些。今年主要面向应届毕业生招聘,如果可以以应届毕业生身份报考,可选岗位还比较多的,否则以社会人员身份报考,岗位少、竞争大。所以如果疑问,一定要跟政策部门、招考单位电话核实清楚。

第3个回答  2020-12-28

应届生能考事业单位。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位。

扩展资料:

事业单位考试这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。

考试一般先由各用人单位报用人计划,由各地人事部门审核后,发布招考公告和招考计划,并通过报名,报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序,招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开。

参考资料来源:百度百科-事业单位

本回答被网友采纳
第4个回答  2020-03-02
一般要求学历是本科,有学位证书。然后看人家的招聘职位表,看有没有跟你专业对口的职位,有就可以报名考试,或是直接报不限专业的职位。不过不限专业的往往竞争压力极大,所以我个人建议还是报专业对口的职位。
相似回答