第1个回答 2022-07-20
体制内工作的优势还是非常明显的：
第一、稳，基本不用担心失业
体制内的行业很多，公务员，事业编，国企，教师，医生等等，有一个共同的特点也是最大的优势，那就是稳定。大家常说的“金饭碗“铁饭碗”就是这个意思，一般情况下，只要不犯错误不违纪违法，基本上都不用担心失业问题，不用担心35岁被淘汰、被辞退。
第二、保障全，各项待遇比较齐全
各行各业的收入统计上来看，工资水平最高的肯定不是体制内的，但是各种福利保障制度最齐全的非公务员等体制内莫属，仅社保这一块就有五险一金，有的国企是五险两金，很多是按照国家规定的最高标准缴纳，所以公务员每个月到手的工资不算多，但是加上各项隐形的保障，总体收入还是不错的，比如住房公积金按照工资基数，单位和个人各缴存12%，还有职业年金等。尤其是退休以后有稳定的退休收入。
第三、资源多，管理部门掌握着一些资源优势
中国是乡土社会、熟人社会，掌握的资源多，办事就方便快捷。体制内有自己的人脉圈子，如果善于交际的话，在人脉上是拥有很大的优势的，可以通过人脉优势轻松办到体制外的人无法办到的事情。比如说，卫生部门的人，家里人看病找找熟人就能预约到床位；比如教育部门的人，家里包括亲戚朋友的小孩上学，托托关系就能上到更好的学校。这些都是隐形的优势。
第四、消息广，第一时间掌握行业动态
消息面广，可以第一时间掌握到国家对于某些领域行业的方向，甚至也有可能掌握尚未公开的消息。比如，住建和规划部门，有的可以第一时间掌握哪里要拆迁要开发，你懂的。比如，民政部门，有的可以第一时间知道有什么好的政策可以享受，比如什么补贴啊社会救济啊什么的。
第五、假期多，法定节假日多。
国家规定的节假日外，还有职工带薪年休假。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
(二)已满10年不满20年的，年休假10天；
(三)已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
总之，体制内有自己的优势，但是千万记住不能利用这些东西违纪违法，不然都是白搭。