老板的人品不行总是骂人但工资给的不少，可以跟着干下去吗？

Question

如题所述

Answer 1

老板的不良性格会引起下属的不满，公司里也有非常高的离职率。其实这都是因为老板在一个公司中起着举足轻重的作用，而且因为老板是领导，所以老板的各种东西和素质都是非常重要的。所以，如果老板人品不好，总是骂人，我觉得这样的老板不应该继续跟着他。即使你付出了很多钱，这种工作也不会让你在工作中感到快乐，所以我认为你不应该在这种情况下继续跟着他。

老板给了很多工资，这不是他的良心。老板是个聪明人。他想压榨更多的员工，怎么给他们高薪？除非这份工作的工作强度很高，员工才能尽可能的给企业带来更高的利润，所以员工才会得到更高的工资，这样员工才能留下来努力工作，其实老板赚的更多。

如果你没有能力找到更好的工作，甚至缺乏找工作的信心，就证明你在这个公司虽然遭受了老板的不公，但是你浪费了重要的工作，提高了自己的能力，有些本末倒置。以后，这种作业还会存在。辞职真的变成一种冲动，然后你要承受冲动的惩罚。惩罚多久取决于你找到工作的时间长短和找工作的质量。

如果你还有很大的晋升空间，比如半年，最多一年或者两年，如果你还能晋升到管理层，你可以承受。只要你每天把工作做好，就不用理会他的无理批评，也不用让他的个人能力和素质影响你的工作心情。当你到了成为领导者的地步，你就会走到这一天的尽头。

人总是要长大的。当你看着不顺眼的人，做着自己做不到的事，你就会有成家的资本，或者至少有向前看的心思。不管你的决定是什么，你自然有你的理由。想一想，就去做，努力证明自己的选择是正确的。

Answer 2

不可以跟着干下去，虽然老板给的工资多，但是老板的人品不行，后边肯定会出现问题的，应该及早的离开这样的老板。

Answer 3

可以跟着干下去，因为毕竟工资给的不少，人生在世总是要为钱财而奔波。

Answer 4

不可以，因为你继续在这里工作，只会让你有更大的负担，也会影响到你的情绪。