面对总喜欢嘚瑟，高我一等的同事，我该如何反驳？

Question

如题所述

Answer 1

面对总喜欢嘚瑟，高我一等的同事，我该如何反驳？

面对总喜欢嘚瑟，高人一等的同事，我们不应该反驳，应该不理会他们，忍耐不但是最好的反驳，而且还体现一个人良好的修养和崇高的品德。 

对于那些自以为是，自我感觉高人一等的人，我们不要过多纠缠，如果你心里真的不喜欢这种人，那么不理会，远离才是上策。为什么一定要反驳？当然可以反驳，但这确实是下策。因为如果我们反比会让我们显得不能包容、心胸狭隘等。而且，反驳实在是白费口舌，反驳了也无济于事，还不如省点力气，将时间和精力用在工作上面。 

努力让自己坚强起来，用实际行动反驳他。面对这种自以为高人一等、天生高人一等的同事，不要和她正面冲突。正确的做法是努力让自己在工作上比她强。另一个是你必须与其他同事建立良好的关系。只有你的工作和人际关系都比她强，她才能把表现改变给你。 

与人相处是一种平等的关系。没有人天生就比别人优越，这样的人天生就有优越感，是对别人的一种不尊重。作为一个有思想、有道德、有素质的人，没有必要在意这些上级同事。向别人学习，改正自己的一些不足。努力做你自己，为他树立榜样。  

同时，一时的强势，极有可能使人和我们产生敌意，使关系恶化。俗话说，冤家宜解不宜结嘛，所以我们不要理会这些人。其实，这种人让你不开心的，也会让别人不开心。所以，你只需要无视，久而久之，他的优越感就消失了。或者，如果你能多注意帮助和照顾他们，他们很可能至少不会在你面前摆出高高的姿态。

世界上有各种各样的人，我部门不能改变任何人，但至少，我们可以做一个坚强的自己，这样我们就不会那么累了，不是吗？以上便是我个人对问题的一些看法，希望以上的回答内容可以帮助到大家。

Answer 2

我觉得你应该理性的反驳，也应该告诉同事，每个人都有自己的目标，不必如此张扬。

Answer 3

你可以指出他的缺点，这样做可以让他认清自己。

Answer 4

出现这种情况，我觉得你应该用自己的实际行动来向对方证明自己的实力。