口头提出辞职算不算数

如题所述

口头提出辞职是不能算的。辞职要以书面形式办理,口头提出离职,如果没有后续补救措施可以认为无效。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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