第1个回答 2021-06-17
上班途中因个人原因受伤，是不能认定工伤的，公司不会赔偿的。如果是不可抗拒外力原因发生的受伤，是可以认定工伤的，公司需要赔偿的。
第2个回答 2021-06-17
上班途中，如果不能认定为工伤的，那用人单位不需要承担赔偿的责任，如果你确实是上班途中受的伤，这肯定是工伤公司是需要赔偿的，也可能有的公司因为对道义上的援助，可能给一部分资金，一般的企业都有意外的保险，这一部分就转嫁给保险公司了
第3个回答 2021-06-17
上班途中受伤，可以申请认定工伤。你说的不能认定工伤是怎么回事？
如果你申请认定了，但是经过认定不属于工伤。不是工伤，你需要公司赔偿你什么呢？属于工伤，或者不属于工伤都不属于公司赔偿的范围。
我的理解，公司没有责任赔偿你。
谢谢你的提问
第4个回答 2021-06-17
班途中受伤不能认定工伤公司需赔偿呢，在上班的途中受的伤，我认为公司是需要赔偿的，因为工商有规定，上下班途中，如果出事的话，公司要给予赔偿的