第1个回答 2022-06-30
随着社会发展,越来越多的企业开始意识到员工培训的重要性,积极组织员工定期参加企业培训。传统的线下培训组织起来流程繁琐,成本费用较高,而新兴的在线培训系统就可以解决这些问题,其拥有自建课程、互动学习、数据追踪等功能,能够很好地帮助企业解决培训难题,且在线培训的方式既能降低企业培训的成本,又能大大提高企业培训效率。
1、培训课件管理:企业在线培训考试系统支持文本、图片、音频、视频、PDF文档等多种课件,丰富了课件内容。
2、培训课程管理:可以自定义构建课程的章节结构,可以对课程进行无限层级分类创建,简单灵活,易管理。
3、培训授权方式:支持免登录学习、口令学习、安排学习三种参加培训的方式,可以指定员工、部门或岗位人员参加培训学习。
4、培训课程考核管理:支持自由学习(不设定课程完成条件)、必须达到学时(达到课程总学时或章节学时)、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置,可以有效地验收培训的进度。
5、学习记录:系统统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等;可以查看参加培训人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态,管理员可以随时关注查询员工课程学习的进度、效果和情况。