35岁普通区直单位科员，被正式调到组织部工作，是走是留？

Question

如题所述

Answer 1

在我看来被正式调到组织部工作应该选择留下来，因为在职场当中每一个晋升机会都是很珍贵的。而且将你调到组织部工作就说明是对你工作能力的认可，那么在组织部工作几年或者是做得更好会有更高的晋升空间的。所以选择留下来或许是更好的选择，但如果在职场当中有其他更好的选择离开也不是什么问题。

其实在体制内的工作竞争都是比较大的，很多人都想要进入到体制内工作，这是因为体制内的福利是很好的，而且工作也比较稳定。而在体制内工作是需要考虑到年龄的，如果工作能力比较好的话，能够有更好的健身，并且能够在更年轻的时候就有比较高的职位，但是在35岁的时候，普通区直单位科员呗调到组织部工作可以说是岗位的晋升。可能说这个晋升不是自己想要的，但是确实是一个不错的机会，还是需要去抓住的。

在体制内的工作确实是要比企业里面晋升比较难，但是35岁的年纪，被调到其他部门还是对工作能力认可的，在我看来选择留下来是更好的选择。但是如果自己在工作之余找到了适合自己的岗位的话，选择离开也是不错的选择关键还是要看自己是怎么看待正式调任的。不管是选择留下来还是离开都没有强制的要求，只要是自己的职场规划正确就不会受到这些小插曲的影响。

因为每个人在职场当中的规划都是不一样的，面对相同的情况选择是不同，不管是离开还是留下来都是没有问题的，只要是自己做的选择能够符合自己职场当中的规划，同时不会让自己的职场受到影响就可以。但是没有更好选择的时候还是应该留下来，或许在组织部工作了一段时间之后，能够找到自己人生的价值观，并且在岗位上能够发挥出自己的真正实力。

Answer 2

我觉得走。因为调到组织部可能会有更好的发展前景，要抓住这个机会。

Answer 3

我觉得还是留下比较好，因为35岁了能有一份稳定的工作是非常不错的，而且事业单位待遇也很好。

Answer 4

我觉得还是留下比较好，因为事业单位通常就比较稳定，福利也很好，35岁出去找工作的话，也不容易找到。