99问答网
所有问题
工作天数等于25,则补贴为150;工作天数小于25,则补贴为150/25*实际工作天数,请问这个函数公式怎么做?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-07-13
公式=IF(F3=25,150,150/25*F3)
具体操作如下:
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/vWeX7je7ejX7vOOjXOO.html
其他回答
第1个回答 2022-07-13
=IF(A2>=25,150,150/25*A2)
相似回答
上两天休一天的
工作,
只上了
25
天,老板只给17天的工资,1700/30×17,他这...
答:
劳动者上两天休一天的
工作,
只上了25天,老板只给17天的工资(1700/30×17),这样的算法是不合理的,应当是月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤
天数
。用人单位不得非法克扣劳动者的工资, 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以...
基本工资/30天,一个月的公休是四天,我想知道公休算不算出勤日。_百度知...
答:
当月工资=月工资/26
*25,
但每个公司的算法不一样,国家有统一的劳动法计算方式,一些小公司没有按劳动法算。月薪要折算日薪除以21.75,如果是拿日薪的,要算月薪就乘以21.75。不按你单位的
实际工作天数
算,劳动部的统一计算方法。如果是5000的月薪,日薪是5000/21.75=229.88,周末加班一天加班费45...
试用期月薪2800,计薪
天数25
天。转正月薪3800。按照法律规定应发工资怎...
答:
也就是说你的应发工资是3400,但是你的实发工资还要扣除一个社保个人缴纳部分
,实际
到手应该是3100-3200左右
...十月份
实际
全勤20天,公司公布的标准却
是
24.5天
答:
无论你单位是怎么计算的,都属于克扣员工工资。国家规定标准月工作日
天数
为20.83天,这是用全年的工作日天数平均到12个月里计算出来的,国家规定的标准月计薪工作日天数为21.75天,包含了11天法定节假日。在实际操作中,当月考勤仍按实际应出勤天数计算,例如2010年11月有30天,扣除8天休息日,满勤应...
公司工资这样算:4500/30天x出勤
天数
26天,这样违法吗?
答:
当月实际出勤大于21.75天的
,实际
出勤26天。国家规定的月计薪
天数
为21.75天,如超过21.75天的出勤均为周六或者周日上班的,则需要计算该加班工资为2倍。则当月应发工资=约定的工资+(实际出勤天数-21.75)*200%。 2、当月实际出勤等于21.75天的,则当月应发工资=约定的工资。 3、当月实际出勤小于21.75天的,则当月应发工...
劳动法规定的每月出勤
天数是
多少天,工资计算天数是多少天。
答:
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得:1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季 3、日工资:月工资收入÷月计薪
天数
4、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)5、月计薪天数=(365天-104天)...
...26 27)*乘以
上班天数
2,底薪/26*(
25
26 27)
答:
由于你们是周六上班的,首先你们要确定你们的底薪/30*21.75是否达到了东莞最低工资标准,达到了就没有问题 如果你们的合同里明确写了26天,那就是按照你的2来 如果没有写具体多少天,只是些了周六
上班,
就按照你们1来算
.甲
工作
队每工作6天休息一天,乙工程队每工作5天休息两天,一件工程,甲...
答:
假设甲乙两工程队工作了X周,每周有五天两队是一起工作的,有一天只有甲队独自工作 (1/90+1/75)*(5X)+1/90*X=1 解得X=7.5 所以甲乙一起工作的整周数为7周 代入方程左边得84/90 还有6/90甲乙两队需一起工作6/90/(1/90+1/75)=30/11=2又8/11 所以总的
天数
=7*7+3=52天 从2009...
生育津贴怎么算
答:
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假
天数
2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。3、生育医疗费用 一次性分娩营养
补助费
(1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资
*25
%
;
160;(2)难产、多...
大家正在搜
大于小于等于怎么教
怎么用日期间日期等于天数
小于等于怎么打出来
小于等于号怎么表示
日期加上天数等于日期
人天数怎么算
算天数的函数
excel日期间日期等于天数
日期怎么相减得到天数
相关问题
奥数题(请用算式解答)
工资的计算方法
劳动法规定的每月出勤天数是多少天,工资计算天数是多少天。
工资的标准计算方法
员工为满勤的情况下,且法定节假日上班,加班工资如何计算?
工资计算公式
基本工资2800,现场补助150一天包干使用 这工资一个月是...
工资中的月计薪天数如何计算