为何有很多毕业生会去央企国企上班？

Question

如题所述

Answer 1

1、收入稳定，并且是长期性的，一旦正式入职，轻易不会裁员，可以不用考虑今后再找工作的事儿。2、工作压力不大，一个岗位一个人，事儿也不太多，轻轻松松的，现在的年轻人承受了太多的压力，找一个压力不大的工作，能让自己轻松一点。3、八小时工作制或者是朝九晚五，周末有双休。国家法定假日都要休息。
4、节假日加班加点有三倍工资。平时加班有倒休。5、福利待遇还可以。每个月要发放汽油费。基本用不完。每年发放一次旅行费。分量够足，一个人肯定够用。冬天有取暖费，夏天有空调费。冬天烧暖气有点不够，夏天用空调足够了。每个月还有饭卡在食堂吃饭两顿饭，刷饭卡基本够用。过生日有蛋糕卡，蛋糕卡挺丰厚，可以用很长时间。所有的节日都会发放礼物，发放购物券还是比较丰厚。
6、管理上比较人性化，上下级关系很平和。7、在这种宽松的环境里，工作人与人之间的关系相对缓和一些。8、收入肯定不算太高，公积金也还凑合。除了超大的城市以外，其他城市利用公积金买房应该不是特别的有压力。稳定的收入，宽松的环境，大多数人想过平静的日子，进入央企国企上班也是很正常的。

Answer 2

很多毕业生想进国企的原因可能有很多，其中一些常见的原因包括：

1. 稳定性：相对于私营企业，国企在经济动荡时期更具有稳定性，毕业生可以获得更可靠的职业保障和稳定的收入。

2. 发展机会：国企通常拥有更多的资源和更完善的管理体系，这为毕业生提供了更多的发展机会和挑战。

3. 社会责任感：国企通常承担着更多的社会责任和义务，比如就业、环境保护、公共服务等方面，许多毕业生认为自己可以通过加入国企来为社会做出更大的贡献。

4. 公平竞争机会：一些毕业生认为，国企招聘过程相对公开透明，较少存在“关系门槛”，给他们提供了一个公平竞争的机会。

当然，每个人的情况不同，选择工作的原因也各有不同。