北京工作2年多没签劳动合同赔偿

Question

如题所述

Answer 1

律师解析
      2年没有签订劳动合同，劳动者可以要求赔偿双倍工资。劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿，如果双方协商不一致，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同，这是明确规定，最迟不能超过1个月。如果超过1个月没签订劳动合同，劳动者可以要求赔偿双倍工资。
      《民典法》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款:
      (一)当事人的姓名或者名称和住所;
      (二)标的;
      (三)数量;
      (四)质量;
      (五)价款或者报酬;
      (六)履行期限、地点和方式;
      (七)违约责任;
      (八)解决争议的方法。
      当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
      第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。