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可否现在提出离职,但是间隔一段时间之后去办理离职手续?
如果现在向公司提出离职,但是因为某些原因无法到公司办理手续,有没有什么办法可以先提出离职申请,延迟半个月到一个月的时间去办理离职手续?
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其他回答
第1个回答 2020-02-12
可面申请辞职。离批准还有数日。不去上班需请事假。待批准后,办理离职手续简单,工作交接单,等,可以向在家写好签字传给单位。也可将承诺延迟几天书奇谭传给单位。
第2个回答 2020-02-12
劳动合同法规定,辞职需要提前30天以书面形式提出,到时才可以走。
这30天内你可以请病假或事假,到了30天再去办理离职手续。本回答被提问者采纳
第3个回答 2020-02-12
可以啊,现在这情况你就是去了也没法办手续
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提出离职
了
,但
要一个月
之后
才能走,这合理吗?
答:
一,
员工辞职只需要提前30天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续
,并且要求单位结清工资即可。二,并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权,更何况员工已经提前一个月告知领导辞职并交了辞职报告。辞职报告时个人离开原来的工作岗位时...
提出离职
一个月后才能走,合理吗?
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提
完
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辞职,但是
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想23号走,可
答:
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手续?
答:
员工在
提出离职
申请
之后,
单位应该安排员工在一个月内
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如果是试用期需要在三天内安排员工离职。员工应该听从单位的安排。但是到期可以要求单位结清工资离职。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
我想跳槽
,但是辞职
要一个月后才能走,用人单位又不可能等我一个月...
答:
这个事情经常会遇到的,一般跳槽的话需要提前规划,一般单位离职的话都要提前一个月书面申请,等提交离职报告之后再开始找工作。如果你现在已经找好了下家,才开始
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那肯定是不行的,你现在的工作需要有人来接手,除非现在的单位有人能够快速接手的工作,那你可以提前离职。你现在的情况,可以和人事...
提出辞职,
被老板要求
辞职提出后
要干满一个月才能
离职
,怎么办?
答:
如果是正式员工,按劳动法提前一个月要通知老板
辞职,
老板说干满一个月话没毛病。如果是在试用期,或者临时工,可以随时辞职,没有必要干满一个月。如果老板强制要求干满一个月是违法的,可以去找劳动监察大队,也可以到劳动局去举报,有必要也可以去法院起诉老板。要慎重行事。
您好,我向单位递交
离职,但是
中间没有人告诉我等着审批,但是时隔40多...
答:
3、没有提前30天
提出离职,
用人单位也没有违法情况存在,直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招 聘你产生的费用,你要承担。支付相应用人单位损失后,可以要求用人单位为你
办理离职手续
;二、用人单位不为你办理离职手续,你可以申请劳动仲裁;三、法律依据:《...
提出离职后
几天内
办理
l
离职手续?
前公司以未交接清楚不给办理合理吗并且...
答:
理论上来说,应当提前一个月告知公司自己将要
离职,
同时在一个月内完成交接手续。公司以未交接清楚不
办理离职手续
是情有可原的,你应当积极配合办理。但是公司不办理离职手续却停止交社保是不合法的行为,你可以在离职后向劳动仲裁机构提出仲裁,要求前公司给予补交。另外,离职是要求公司出具《解除劳动合同...
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