99问答网
所有问题
如何让员工入股服装店
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-01-17
首先不能让所有的员工都入股,最好让打算长期在服装店里发展的员工入股,可以设置一个门槛,工作满一年后才有机会入股。
其次,要有合理的入股计划,可以考虑以下几个合作要点:
1)合作期限(很重要)。
2)怎样分红。
3)什么时候分红。
4)怎样退出合作。
5)基本你朋友说了算的,所以怎样保证账目透明也很重要。
6)产生亏损怎么解决。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/vWeBjzO7tOtzXBBWXOO.html
其他回答
第1个回答 2020-08-20
员工入股是好是坏,就看你有没有做这两点
您的浏览器不支持HTML5视频
相似回答
我是开
服装店
的,而现在我的店员想
入股
.
答:
员工持股属于现代公司的管理办法,是有效地激励员工责任感和积极性的方式,
股份计算方法是以你的店的总资产为总股本,作为分母,以员工投入的资金作为分子
,计算出的就是员工持股的比例,也就是以后员工参加分红的依据,至于你...
员工如何入股
最好
答:
入股最好的方法如下:1.员工优化认购
,公司办理现金增资时,应当保留已发行新股总额的10%至15%,并由员工购买。2.以发行新股方式给付,也就是“员工分红入股”。3.员工以股东身份认购,当股份公司办理现金增资或者发行新股...
如何让员工
成为老板的合伙人
答:
经理等必须
入股
;公司核心高管必须入股,公司高管及门店核心管理团队成员的经营管理能力和积极性与门店效益息息相关,如果他们不参与,激励的有效性将大打折扣;优秀
员工
有入股资格,
老板叫
员工入股
套路
答:
如果企业
让员工入股
之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担...
想
让员工入股
,工资+百分之一的股份,该
怎么
给呢?
答:
一, 从未来的股份对应分红中慢慢扣除 二,
员工
先支付部分,如1万元,其余从未来股份分红中扣除 公司规模小,没必要搞股改,签个协议代持即可。但是要告知对方,他也是股东,小股东也是股东,赚钱一起分,赔钱一起亏,要让...
开
服装店
朋友想
入股
,对于股份应该
怎么
分配?谁能解答下求告知
答:
合伙
入股
的股份可以协商来确定,也可以按照投资额度来进行比例分析来确定。可以按照比例来计算,就是按每个人的总出资额为基数,计算其所占的比例,从而计算所占的股份。入股私人
服装店
属于合伙,合伙的份额可以由合伙人通过合伙...
服装店入股
合同协议书
答:
3、纯利润:每月盈利(总业绩)扣除
服装
成本、房租、装修、
员工
、水、电、营业税等所有支出后,是为当月纯利润。4、成本承担:在经营过程中所发生的一切相关费用,双方均摊(如:包含雇员费用、水费、电费、营业税等)。5、...
关于单位
让员工
集资
入股
问题
怎么
更合理合法呢
答:
一旦制定通过,就要严格执行。弄清楚财务报表、分红部分、扩大在生产部分、风险部分等。只能入股不能退股,可以继承或者转让。转让可以是原始股股价,也可以协商,增股部分也要预算进去最好。所谓
员工入股
,系指企业提供各种有利...
我开了一家
服装店
,共投资12万,朋友
入股
3万,应
如何
分红?
答:
1)哪些人是直接涉及业务的日常操作。这些人可以得到固定的薪金。先把薪金扣除。2) 公司要有足够的保留盈余,以便应对接下来的业务发展,和突发状况。3)为了给每个股东带来保障,可按照股本派发8 到10% 的股本利息。(如三...
大家正在搜
服装店员工入股方案
服装店员工入股分红方案
服装店员工入股分红怎么算
服装店股东入股细则
服装店入股方式
一般服装店入股怎么算
服装店入股怎么分红
服装店入股合同范本
服装店怎么管理员工
相关问题
我朋友开了家服装店,如何入股
自己经营一家服装店,想让店长入股进来该怎样入股好?
我是做服装店的,员工流失厉害,我想让经理,店长、优秀员工入股...
我想让员工入股,有几种方式呢?
开服装店朋友想入股,对于股份应该怎么分配?谁能解答下求告知
想入股老板的服装店,要怎样跟她谈细节,(就我一个店员,小店二...
本人公司让员工入股应该注意什么问题?