老板跟我微信上说好的每天工资多少钱,然后按照工程的面积提成,可是到算工资的时候不给按照之前说的算?

聊天记录都有,算证据吗?这是欺诈行为吗

第1个回答  2019-12-25
算的,假如金额多的话,就需要要回来,实在不行就去劳动局,那里专门处理这个
第2个回答  2019-12-25
这只能算是口头约定,并没有签订合同,是不能算做欺骗的。
第3个回答  2019-12-25
这个是可以当做证据的。因为虽然是口头承诺。你可以和他理论呢
第4个回答  2019-12-25
现在的劳动法还是比较健全的,明确规定用人单位或者个人不得拖欠工人工资。你这种情况可以拿着微信记录作为证据去劳动部门申诉。
第5个回答  2019-12-25
老板跟我微信上说好的每天工资多少钱,然后按照工程的面积提成,可是到算工资的时候不给按照之前说的算?
先协商,如果不行就走官司,这个到时候就是证据。
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