公司里很多人是老板的亲戚，我该怎么办？

如题所述

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第1个回答 2019-04-14

辞职

第2个回答 2019-04-01

公司都是成对的，哈哈

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公司全是老板的亲戚,该怎么办才好呢?答：那你现在可以选择放弃这份工作了。因为公司里都是老板家的亲戚，那你想在公司里升职加薪就是一件非常困难的事情，因为你的老板所首选会是他的亲戚，而不会是你。如果你的工作能力非常好，你的老板只会在语言上多夸一夸你，但是在加薪方面会变得特别困难。我有一个朋友，他在一个公司里面上班那个公司...

...公司里面很多都在跟了老板很多年的亲戚,很难相处,如何处理呢?_百度...答：1、建议换一个公司，因为这样的环境你很难出头，除非老板感觉利用价值非常大。2、低调做事，就是来打工赚钱的，其它的人事纠纷少参与。3、找到靠山，投缘的，有事能帮你说话，建议是异性。

老板的亲戚很多,我该怎么办?答：你就少搭理那些关系，不得罪的时候，尽量不得罪那些人就是。该怎么做的事情，该公事公办的就公事公办。可别想着他是老板的亲戚，你就给他开后门。任何的工作疏忽，你最终都可能会害人害己。

公司里很多人是老板的亲戚,到底怎么管?答：１、风向标策略。有需要时把该受罚的老板的亲戚惩戒一下，但惩戒的程度要轻，看老板的反应。若老板没有不高兴，下次惩戒时可重一点。如此循序渐进，通过察言观色估摸老板的底线。２、以夷制夷策略。既然员工基本上都是老板的亲戚，你可巧妙制定绩效评估方案，让老板批准并实施。让员工之间（也就是老板...

公司里面基本上都是领导亲戚,自己要如何开展工作?答：老板与新妻结婚后，厂子是赊账做下来的，厂里的大部分事务由新老板娘一手抓，进行了大换血，关健岗位，全部由她亲戚把持，所有车间主管，全部换成了她的人马。由于新老板娘不会管理，她一手提拔亲戚部长，车间主管搞得乱七八糟，迫走了很多技术骨干，迫走了很多老员工。结果可想而知，企业淹淹一息，...

自己的手下有几个是老板的亲戚,我该怎么处理呢?答：不管谁都亲戚，你只记住一点，你只有一个老板，你的所作所为必须以维护老板的利益为第一要务，因为老板的这些亲戚首先是员工，然后，才是老板亲戚。这样，在亲情和利益面前，相信老板只会越来越信任你，重用你。

公司办公室里十个人,五个都是老板亲戚,我还要继续干吗?答：虽然公司办公室十个人有五个是老板的亲戚，但人家又没有欺负你，只要你勤勤恳恳做事，老老实实做人，说不定还能提升呢，继续干吧。

一个公司有两个老板家亲戚,该怎么处理好关系?答：如果他（她）有一身好本领，能为公司创造不一样的价值，忠诚度又高，为啥不用呢？这种人要建议老板大用特用，重点培养。选择合适的时机，主动给老板建议为这些优秀人才晋升或加薪。原则三：对待自律性弱，没啥特别技能的人-边缘化处理——对于那些资深的老员工，没啥突出贡献，除了有背景，基本是混...

公司里有好几个老板的亲戚,平时工作时需要注意什么呢?答：首先，我觉得如果你的领导是开明的领导，你是不会让亲戚在公司上班的。这会让底层的人误以为是领导派他们来监视的，开明的领导肯定不会这么做。如果员工足够聪明，即使是领导的亲戚，也不会主动让别人知道这件事。这个身份对他不是没有伤害。会在他和同事之间造成隔阂，也不利于他个人的发展。每个公司...

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