交了15年的社保，退休工资少于当地最低工资标准，合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

这个是合理的，社保退休工资的计算与你所徼纳的账户总额及与你当地社会化平均工资，以及你的年龄都有关。如果按政策算下来低于最低工资是对工作的人作比较，假如你算来比人家多，谁还会工作呢。

Answer 2

15年缴纳养老保险，那么最终退休之后所获得养老金的待遇水平普遍在800元到1200元左右，当然如果说你是获得800元到1200元的话，是要低于最低工资标准的，这个是很正常的，因为各个地区的最低工资标准最低的地区大概都是在1500块钱以上，即便你能够获得1200元的退休金，那么跟最低工资标准还是有相当一部分的差距。

Answer 3

交了15年社保，小时工资少于当地最低工资标准，这是很正常的一件事，这要看你社保交多少，如果你工作的地方交的社保比较多，这样当然可以拿到当地最低工资，现在很多工人只拿当地最低工资交的社保，当然拿不到当地最低工资，因为很多地方政府对社保这个问题没有抓得那么紧，企业都是按这样交的，你交的社保金额少，退休的时候领的少是很正常的。

Answer 4

交了15年的社保，退休工资少于当地最低工资标准,合理吗？
个人觉得不合理的。但是国家政策就是这样的那是没有办法说理去的。只能等在国家政策的改变。
所以个人觉得交了15年的社保，退休工资少于当地最低工资标准不合理！希望能帮到您，望采纳。谢谢。

Answer 5

合理的，社保分四个档次（还有年限和基数）交的多退休金就多，交的少退休金就少，这怨不得谁。