接到面试电话后，该跟HR聊些什么？

Question

如题所述

Answer 1

问清楚时间地点，需要带什么，问清楚面试官姓什么，没听清楚再问。这个时候不要不好意思开口，多准备一些简历。根据你应聘的公司，最好准备一份英文的自我介绍，不会太长，也不会太难。那时候不要慌，说点什么就好。提前想好HR会问你什么，我就不说你的专业知识了。准备兴趣爱好、最失败的事、最成功的事、最大的缺点、对应聘职位的看法等问题的答案。不要紧张，冷静下来，祝你好运

有几个问题需要在电话中确认，公司名称、工作地点和职位被邀请参加面试。通过获得的信息，确定是自己投递的工作还是自己想做的工作，毕竟有些企业发布虚假招聘信息，比如保险行业，避免浪费时间。工资可以在电话里问。实际上，薪资范围和福利待遇会在正规的hr邀请面试时直接在电话里介绍。如果被邀请的hr回避这个问题，有可能是公司本身的薪酬体系不完善，

公司的稳定性得不到保障，工作一段时间后可能需要跳槽。在这方面，需要根据你的求职意愿来决定，你是否急需工作，是否需要骑驴找马。虽然面试是企业和面试官之间的双向选择过程，但实际上企业的优势高于面试官，企业对待面试官的立场也会更高。如果你对自己要找的工作没有把握，如果你渴望进入大企业，如果你渴望需要一份收入，请积极联系企业，表达你最真实的想法。

对方可能不是唯一决定你是否被接受的人，措辞比较官方，不太友好。这时候就看你的沟通技巧是加分还是减分了。如果你的沟通能力比较弱，就不要多说话了，简单的表达一下对这个公司的渴望，说声对不起就可以了。请有兴趣的企业详细展开资料。遇到喜欢的企业不容易，要一直跟踪到最后。有些企业在选择人才的时候会摇摆不定，因为优秀的人才很多，企业可能会想要。

Answer 2

可以聊一些工作的福利，可以聊一些职位的需求，可以聊一些公司的发展，可以聊一些工作的时间，可以聊一些你自己的能力等等，这样是可以给hr留下一个非常好的印象的。

Answer 3

先确定面试的时间和面试的地点，在说完面试的时间以后可以询问一下这个岗位的职责，也可以聊一下自己的职业状态，现在是在待业还是在职。也可以聊一下薪酬。

Answer 4

这个时候你可以和他聊公司的前景，还有就是公司的内容，也也要问他你应聘的这个职位的前景是怎样的，工作内容是怎样的上班情况，下班时间工资薪酬是这样的。

Answer 5

我们可以聊一些工作的问题，而且是工作内容情况，并且是一些福利待遇，等等，这些问题都是可以聊的。