不想活在仇恨中，该如何去和害过自己的同事相处?

Question

如题所述

Answer 1

在职场中与同事相处的过程中对同事在工作中的配合与协调有不同的看法和不同的看法是很常见的。但是，当这种致变成同事对我们的反对时，我们要慎重对待。如果任其发展，会影响我们的职业发展。如果处理得太多，会显得我没有头脑，也可能破坏同事之间良好和谐的关系。给大家留下非常不好的印象，所以一定要认真处理同事对你的反对。如何与反对自己的同事相处，既不得罪人，又能化解矛盾？

听清楚在这种情况下我们首先要做的是了解同事反对你，或者反对你的意见，或者你们之间有争议的问题。如果有必要，我们也可以用笔记录下来整理一下整理一下彼此之间的关系，以及自己对一些事情的看法和做法是否真的有问题这一步很关键一定要扎扎实实去做不能凭空想象，也不能凭自己对同事的感觉来判断。

区分人接下来要考虑清楚另一个问题就是反对你的同事他是个什么样的人，你们之间是什么关系？这个人是什么性格？他平时是如何对待其他同事和领导的？之前他和其他同事有类似情况时，最后的结果是什么？也就是说，我们必须从人性的角度去理解同事对你不满的动机。

如果这个同事人品很好那么平时同事之间的关系也处理得很好你们之间的争执和不同意见，只是为了不适合人的事情。在这种情况下，我们可以被视为支持我们。边肖认为这对你来说是一个很好的提升机会，并向他寻求建议；如果这个同事人品本来就差，好个同事都这样被拉下马，我这时候就采取措施。所以，当你决定处理同事对你的异议时你必须。希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。

Answer 2

就不应该和这样的同事相处，因为这样的同事只会让自己越来越不好，就应该和这样的同事保持距离。

Answer 3

可以对害过自己的同事进行不理睬的态度，完全无视对方，尽量不和对方打交道，这样就是最好的处理办法。

Answer 4

你要让他知道你是非常大度的，对于他的所作所为选择了原谅，这样可以让自己更豁达一些。

Answer 5

和这样的同事相处，最好的办法就是做好表面功夫，没有必要去深交，只要互相不影响，就不要和他再有冲突了。