看过一个浙江平湖的服装厂。这个工厂现在应该在这里有规模，一共有160名缝纫工人。但是，在这么大的缝纫工厂，几乎找不到年轻人的身影。整个工厂都是中年人，最年轻的也是34岁。看到这种情况，想想缝纫工人面临断层的现象比我们想象的早得多。
我记得1990年我们来上海的时候，几乎都是年轻人。17岁不到的时候，我进了上海的国营针织厂。到现在，我应该算是车间里的童工了。不过那时候和我们同龄的人还不少，比我小16岁的都比不上真正的童工。当时怕工厂不收，所以很多人用兄弟姐妹的身份证冒充作品。虽然那时候是加班，但是年轻人还是很上进，没有感觉到自己有多辛苦多累。当时很多像我这样的男生进了服装厂，抱着去服装厂找小姑娘谈朋友的想法。毕竟接触工厂的年轻女孩很多，谈恋爱的机会也比较多。我和妻子是在上海针织厂认识的。
现在生活水平提高了很多，年轻人就更不用说了。甚至我们很多同行都选择了转行，不愿意做这种苦于加班的缝纫工作。可能不只是发生在平湖，估计全国也差不多。当缝纫工人的年轻人越来越少了。几年之内，这个行业将面临严重的断层现象。虽然有很多机器可以代替人，但在目前的技术条件下，很多机器不能代替人工操作。
所以很多人把工厂招工人难归结于当代年轻人怕吃苦。这似乎是很多人对年轻人的固有印象。他们觉得现在的年轻人受不了一天12个小时的工作量，都崇尚轻松的工作，不想进厂。但是真的是这样吗？其实不是！也许有很多年轻人没有上一代勤奋，但大多数还是能吃苦。比如众所周知的送货员和快递员的辛苦。毕竟他们一年四季都要晒太阳，每天的工作时间远远超过12个小时。
和平湖厂的老板谈这个情况，他也是摇摇头说是一步一个脚印。他说，即使是想学这个的年轻人也会被人看不起，也无法确定以后会发生什么。不知道的兄弟姐妹们，你们服装厂有多少未婚年轻人坚守这个岗位，如果一个年轻人愿意去做一个缝纫工，真的会被别人看不起的，深入服装业30多年了。对于服装行业没有年轻人的现象我不是很担心，但至少我觉得这个是应该注意的。