员工手册考试题~~ 问题是你如何理解员工手册内容？你认为怎样才能持之以恒的遵守各项规章制度及操作流程？

Question

如题所述

Answer 1

员工手册中的各项制度、薪酬福利，员工行为规范等等是企业文化的一部分，也是规范了员工在公司的相对的权利和义务，员工应当享受所列入的各项权利，如福利等，但也要承担其中所叙述到的应尽的义务。
要想持之以恒遵守，必须做到两个方面，1、文化引导——多培训，营造良好的氛围，让员工自觉遵守，形成荣誉感、责任感和使命感，2、利益驱动——不能解决员工的温饱，根本谈不上让员工去遵守。