第1个回答 2011-01-02
1、公司同意签订三方协议,不一定解决户口,比如在北京等城市就是需要单独落实。
2、如果单位不同意 ,你就只能把档案调到单位所在地,户口是要在原籍的。
单位同意,才能挂靠在人才市场。
如果单独挂靠在人才,你是没法跟单位签约的。
3、如果单位有集体户,你是需要放在单位的集体户;如果单位没有,又同意你落户,就需要放在人才挂靠了。
4、不管挂靠在哪里,都是当地的户口的。没有什么临时户的说法。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-01-04
1.因为你是农村户口,建议不要迁户口,现在很多迁出农户的人都后悔的要命!
2.如果不采纳第1项建议,你可以将户口挂靠到人才市场,前2年还是1年免费,之后要每年交费用。
3.如果你愿意一直在这个公司干下去,没有跳槽的打算,那么在公司的集体户口上比较合适
4.集体户口的性质基本上时一样的,比如在北京,你还是需要买足够大的房子或落户条件才能成为真正的拥有北京户口的人。
第3个回答 2011-01-03
三方协议不等于户口,比如京津沪三地,落户不那么容易。
如果公司不愿意解决户口和档案,档案可以回原籍,并去人才市场缴费挂靠档案。
单位解决户口都是集体户口,那你前面的问题还有意义么?
除了京沪外,绝大多数城市都有买房入户的规则,你也不是要在一棵树上吊死。
第4个回答 2011-01-09
1. 不一定, 绝大部分不会给上户口的. 如果签的时候算人才引进, 那就有保障了.
2. 放在学校或者退回原籍.人才不负责保管户口.
3.公司集体户口.
4.并无实际的意义.