1. 忠诚
在单位中，能力固然重要，但忠诚更为关键。一个忠心耿耿的员工，是任何领导都不愿放走的宝贵财富。这样的人在单位中如同铁打的营盘中的长久战士，也是最有潜力的员工。
2. 负责
责任感对于单位的重要性不言而喻。工作能力上的不足或许可以被容忍，但缺乏责任感则绝对无法被接受。总是推卸责任、寻找借口，而不是反思自我，必将失去上级的信任。
3. 效率
高效的工作习惯是每个渴望成功的人必须具备的，也是单位极为看重的品质。
4. 结果
“不论黑猫还是白猫，能抓到老鼠的就是好猫。”无论苦干还是巧干，能取得成绩的员工才会得到认可。单位重视的是你的成就，而非单纯的付出。
5. 沟通
沟通能力对于个人的发展至关重要。即使才华横溢，如果沟通能力差，也只能孤芳自赏。善于沟通的人，即使起初平凡，也能在实践中不断进步，实现自我价值。
6. 团队
团队精神至关重要。个人能力再强，如果损害了团队利益，单位也不会容忍。不要误以为没有你，团队就无法运转。
7. 进取
永远跟上单位和社会的步伐。记住，只有不断前进，才能保持竞争力，停滞不前就意味着出局。
8. 低调
即使才华出众，也不应自负。不要以为不张扬，别人就看不到你的贡献。避免在同事面前炫耀，保持谦逊。
9. 成本
节约是美德，不是小气。不要轻视单位的钱财，因为你的收益与单位的状况紧密相连。掌管自己的命运，就要珍惜每一次机会。
10. 感恩
对于他人的帮助和给予的机会，我们应心存感激。不要只看到个人成就，而忽视了团队的支持。
在单位最应避免的三点：
1. 推卸工作。工作是职责、权利、义务，也是立足的基础。逃避责任、不负责任、显示无能，只会让人瞧不起。
2. 愚弄他人。对信任、依赖、重视你的人，不可玩弄心计。长远来看，这只会害人害己。
3. 心浮气躁。心浮气躁是在单位工作的最大忌讳。单位不是临时停留的地方，而可能是你一生的根据地。要安心工作，机会来临时不要得意忘形，没有机会也不要患得患失。
在单位要注意的三点：
1. 勤勉敬业，不要自以为是。单位不按年龄排序，应以能力和贡献论英雄。
2. 尊重老年人和年轻人，各有所长。多干一点，总会有人记得你的好处。远离那些鼓动你偷懒和不和的人。
3. 谦虚低调，不要说大话。维护单位、工作和职业形象，证明自己对单位的重要性。
来源：人民论坛网、新华网、管理技巧等
责任编辑：闫欢
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