物业保安为什么流动性那么大?那么难管啊?

我要多点内容,要实际点的!

1)因为工资一直在较低的水平,所以很多保安在找到工资更高的工作后,马上就不再继续干保安了。
2)业主对他们恶言相向,还说“保安都是业主出钱养着的”这类难听话。
3)建议物业选派骨干队员参加保安资质培训,只要物业内部有10个有资质的保安,物业就可以自建部保安组织,再由参加过培训的骨干队员对其他保安进行培训,相关单位可以提高骨干保安的薪资,与普通保安作出区别,增强保安工作的积极性.
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第1个回答  2014-01-03
人才找回来了。可也得会用才。会用才还得会留才。这是规律。如果渗透了,估计你可以找出问题所在。
第2个回答  2014-01-03
因为业主的意见不统一的结果。物业保安的工作不认真而造成的。
第3个回答  2014-01-03
钱可以决定很多事情
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