如何对待不公平呢

如题所述

推荐答案 2011-01-22

对待不公平的事情，你就要更努力才行！
比如有人仗着比你家境好，进了更好的学校更好的单位，但你可以以此为动力，将来比他更成功，这就会超有成就感！
我知道说这些实在是很鸵鸟地逃避问题，但这个社会不公平的事情实在太多了，与其消极地怨天尤人，不如积极进取！
起码我就是这样做的，每个阶段给自己一个目标，让以前那些让你觉得自卑的人，有一天在你面前全部自卑！
朋友，加油吧！！！

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其他回答

第1个回答 2019-11-13

第2个回答 2011-01-27

成为神。我们的一生都有很多不公平，很无奈，谢谢你

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如何面对不公平对待?答：1. 冷静分析，寻求真相。面对职场上的不公平对待，首先要保持冷静，分析自身和外界的原因。如果是自身能力不足，应努力提升自我，以获得更多机会。若是因为领导偏袒，则应调整心态，加强与领导的关系，并注意与同事的相处。2. 管理情绪，理智应对。在遭遇不公平待遇时，避免情绪失控，冲动地要求对质或寻求...

如何面对不公平的对待?答：【2】对带有个人报复色彩的不公必须坚决彻底的进行回击 比如你的同事明显的就是欺负你，就是给你过不去，在工作上给你使拌子，不配合，遇到这种事情的时候，我们就不能再忍让和不发声了，必须坚决彻底的进行回击，方法也很简单，把小事搞成大事情，要上纲上线，一级领导不给解决，再找上一级，必须...

面对不公平,大家怎样对待答：有时，您会说：“真不公平！”这时就要想想我们常说的一句话：“吃小亏，占大便宜”。对于小损失、小矛盾，千万不要去计较，笑一笑就让它过去吧！但大事上千万不要糊涂，要勇敢地维护自己的利益，聪明地选择维护自己利益的方式。有时绕个弯、请个中间人都是化解矛盾的有效方法。如果遇到严重侵害自己...

怎样对待生活中的不公平?答：2、不要在面对不公平时，总是从自己个人的角度去解读，而应该想想自己是不是忽略了某些问题的存在，是不是应该站在一个制高点来看待问题。3、如果不公平是发生在自己的身上，我们应该先学会自省，考虑自己是不是在某件事情上已经做到了全力以赴？如果没有的话，那么我们自己应该担当更大的责任。4、要...

遭遇不公平对待,如何应对?答：一、有自己的底线遭遇不公平对待，你的态度就是你的前路。不管再困难，都不要撕破自己的原则，降低自己的底线。在对待不公时，真的委屈吗？不一定。可以多问问自己几个问题！自己是否给公司提供了足够的价值呢？是否在现在团队能做到前面10%的绩效表现呢？是否通过自己的专业赢得了大家的尊重呢？是否有...

在职场中如何对待不公平的问题?答：1. 寻找平衡点：在面对不公平问题时，要尽可能地找到一个平衡点，不要过于激烈或消极。例如，在谈判加薪时，可以适当地提出自己的要求，但也要注意工作表现和同事之间的关系。 2. 提高职业能力：在职场中，拥有更好的职业能力和竞争力可以帮助你更好地应对不公平的情况。因此，可以利用工作之余...

职场不公平,如何应对?答：三、保持一颗平常心我们在公司做事，首先要明白，工作都是为自己做的，只要工作做好了，同事领导总会知道。很多人觉得自己怀才不遇，面对不公平就牢骚满腹，到处宣传负能量。唯恐整个公司有人不知道自己受到了什么委屈。说实话，有用吗？只会让同事笑话而已。因此，成熟的职场人应该保持一颗平常心、调整...

如何对待职场中的不公平?答：只要把一些不公平的事看得淡些，对其产生的结果坦然些，一切就会自然了。【5】公平只对没有实力的人——其实所谓的公平只是针对有实力的人，你没有地位，没有能力，没有关系，不等等这些硬棒棒的实力还想企求公平的话，告诉你，那只能是想想，现实当中很难遇到的，本来资源就向有实力的人那里倾斜，...

如何对待职场不公平的现象?答：努力提高自己的工作能力才是保证自己不受越来越多不公待遇的保证。与其花费无谓的时间来争取自己的利益，不如埋起头来好好学习来提升自己的能力。这是最明智的做法，也是最根本的保障。只有认真对待职场中的不公平，才能客观冷静地分析自身的不足。通过平时主动与领沟通交流和抱着学习的态度来工作，才能让...

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