我因工作失误，造成损失1500元，后被老板开除，老板要我赔偿经济损失1500，我想问下，我该赔吗？

Question

我想问下，是全额赔偿，还是赔偿部分！老板的要求合理吗？

Answer 1

老板要你赔偿，需要有充足的依据。例如公司相应的规章制度，且该规章制度的制定符合法律规定并已对你公示，例如你的失误是否存有故意过着重大过失，等等。
包括开除的行为是否合法，都是要看证据之后才能确定的，建议在当地找劳动维权律师，如果经济上觉得律师费用太高，符合条件的可以申请法律援助。

Answer 2

该不该赔，应根据你事先被老板聘用时所签的合同而定，如果没有合同，应视责任区分赔偿。

Answer 3

我觉得不应该，也不合理，反过来说，如果你帮老板赚了1500，那么这1500应该归你吗？如果你想不通的话，还是去劳动局去咨询下吧。在这里也很难得到权威的答案。