工资总额包括哪些

Question

如题所述

Answer 1

工资总额包括以下几个部分：
1、基本工资（标准工资、合同工资、谈判工资）：基本工资是单位在报告期内（年度）支付给从业人员的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。它不包括定时、定额发放的各种奖金、津贴和补贴、加班工资，也不包括补发的上一年度的基本工资。此外，各单位给个人确定的底薪可作为基本工资，且基本工资中包含工龄工资。
2、绩效工资和奖金：绩效工资和奖金是根据单位的利润增长和工作业绩定期支付给从业人员的劳动报酬，包括值加班工资、绩效奖金、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等。但入股分红、股权激励兑现的收益和各种资本性收益并不包括在内。
3、工资性津贴和补贴：工资性津贴和补贴是单位为了补偿从业人员特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因而支付的津贴，以及为保证其工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。具体包括补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴等。
4、其他工资：其他工资是指除上述三类工资以外的，如补发上一年度的工资等支付给从业人员的劳动报酬。
5、此外，根据另一种分类方式，工资总额还可以由以下六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。