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介绍有先后之别,一般而言,应把身份低、年纪轻的介绍给身份高、年纪大的,把男士介绍给女士,是否正确?
如题所述
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推荐答案 2023-10-25
【正确】
本题考查人文历史。
做介绍一般需要注意前后顺序,一般情况下尊者有优先知情权:先介绍主人;先介绍男士后介绍女士;先介绍晚辈后介绍长辈;先介绍位低者再介绍位高者。
故表述正确。
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相似回答
职场礼仪:不同场合
的介绍
礼仪
答:
介绍也
有先后之别,应把身份低
、
年纪轻的介绍给身份高
、
年纪大的,把
男子介绍给女子。为宾、主充当介绍人,应按一定顺序进行介绍。一般是,先将主人介绍给客人;先把年轻的介绍给年长的;先
把男士介绍
给女士。以示 对客人、年长者和女士的尊重。介绍礼仪 介绍时,除妇女和年长者外
,一般
应起立;但在宴...
为他人作
介绍
的
先后
顺序?
答:
4、先亲后疏。
介绍
同事、朋友与家人认识时,要先介绍家人,后介绍同事、朋友。5、先主后宾。介绍宾客和主人认识时,要先介绍主人,后介绍宾客 在社交场合中,介绍时应把身份低,年龄轻的人介绍给身份高,年龄长的人,把男士介绍给女士。
介绍
人的
先后
顺序礼仪
答:
介绍人的先后顺序礼仪是:通常是
年纪大
、
身份高
的
介绍年纪
小、
身份低的,
以示对前者的尊重。如果介绍多人
,一般
遵循以下顺序:1、当两个性别不同,在一般情况下应
将男士介绍
给女士,如果男士尊于女士,则应把女士介绍给男士。2、当两个人辈分职务不同时
,应将
年轻、职务低、知名度低
的介绍给
年长、职...
介绍
他人时,怎样确定其
先后
顺序?
答:
可能也会让人家觉得你不懂事。介绍礼仪一般是这样,如果是亲戚长辈的话,我们肯定先从长辈再到晚辈,从老到小去介绍。领导层也是一样,公司的领导总经理先
介绍,
然后再介绍部门的,最后再介绍某个岗位的。如果说是普通的人员
,一般
我们也是介绍年龄
大的,
然后再介绍,年龄小的就是有一个长次尊卑!
饭桌
介绍
人礼仪
答:
具体顺序:把地位低者先介绍给地位高者;把年轻者(晚辈)先介绍给年长者(长辈);
把男士
先介绍给女士;把公司人员先介绍给客户。 以上几种方式,共同点是:介绍时遵循“尊者居后”原则,即先
把身份
、地位较低者
介绍给身份
、地位较高者,让尊者优先了解对方的情况,以表示对尊者的敬重之意(但在口头表达上,则是先称呼...
...
给身份低的
人,还是
把身份低的
人
介绍给身份高的
人?
答:
1、地位低的先
介绍给高的,
因为地位高的有优先知情权,能使地位高的掌握主动权 2、家庭聚会,先介绍主人,后介绍客人 3、公司同事,先介绍职位高的,后介绍职位低的 4、先介绍晚辈,在介绍长辈 5、私下时,先介绍男性给女性,工作场合时,不论男女先介绍职位低的给职位高的 6、在公务应酬时
,介
...
如果在正式场合引见别人
,应该
先
介绍
哪一方?
答:
在为他人作介绍时谁先谁后,必须遵守“尊者优先了解情况”规则。介绍顺序:第一、
把男士介绍
给女士。第二、把年轻的介绍给年长的。第三、把主人介绍给客人。第四、把未婚者介绍给已婚者。第五、把职位
低的介绍给
职位高的。第六、把个人介绍给团体。第七、把非官方人士介绍给官方人士。第八、把本国...
按照社交礼仪,居间
介绍
顺序按照什么原则
答:
居间介绍原则:尊者优先,长者优先,女士优先。这里的优先指的是尊者可以优先知道其他人的身份信息,作为中间人
,应该
先向尊者主动介绍其他人的
身份,
然后再想所有人最后介绍尊者的身份。尊者过后依次就是长者,第三就是女士。
把男士介绍给
女士,是为了体现女士优先的原则。把职位低的人介绍给职位高的人,把...
为他人做
介绍,
如何确定其
介绍先后
顺序
答:
在社交活动中,为他人作介绍的先后顺序大体上有六种,即:其一
,把男士介绍给
女士,即把男士引见给女士而不是相反。这是“女士优先”精神的具体体现,也是最常见的一种方式。唯有在女士面对尊贵人物时,才允许有例外。其二,把晚辈介绍给长辈,即优先考虑被介绍人双方的年龄差异,通常适用于同性之间。其...
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身份低的介绍给身份高的
先介绍身份高的还是低的
身份低的人见身份高的人
身份高和身份低怎么介绍
一般而言的意思是什么
智力一般而言指的是
一般而言主要的纠偏措施有
一般而言制单的程序是
一般而言集体行为具有