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公务员职位分类是如何确定的?
如题所述
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推荐答案 2024-02-19
1、第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人。
2、第二大类:专业技术人员。
3、第三大类:办事人员和有关人员。
4、第四大类:商业、服务业人员。
5、第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员。
6、第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员。
7、第七大类:军人。
8、第八大类:特殊职业的其他从业人员。
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其他回答
第1个回答 2024-02-19
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。
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公务员职位分类是如何确定的?
答:
1、第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人。2、第二大类
:专业技术人员。3、第三大类:办事人员和有关人员。4、第四大类:商业、服务业人员。5、第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员。6、第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员。7、第七大类:军人。8、第八大类:...
公务员的职位分类
制度是什么
答:
3、公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定
。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。【法律依据】《公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据...
公考职位如何分类?
答:
B类一般为执法类职位(专业技术岗)主要是一些部门一线执法、监督管理的职位
,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。C类多为乡镇公务员职位包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。但需要注意的是,直属机构派驻基层的工作职位,不属于C类,如:虽然某县自然资源...
划分
公务员职位类别的
标准
答:
职位类别的划分,是根据一定的标准将所有公务员职位划分为若干类别
。划分职位类别,是职位的性质、特点和管理的需要。根据本法的规定,目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。(一)职位类别划分 1.综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员...
公务员的职位分类怎么
分
答:
1、综合管理类综合管理类
职位是公务员职位的
主体部分,大部分公务员职位都是属于这类职位,这类职位主要是负责综合管理类的工作,包括组织协调、规划咨询、决策监督等机关单位内部的管理工作。2、专业技术类专业技术类的公务员职位,主要是负责专业技术方面的工作,为机关单位提供技术支持,这个岗位的专业性比较...
公务员职位分类的
基本内容。
答:
【答案】:
公务员职位分类的
基本内容包括:1.在确定职能、机构、编制三定的基顾础上,对政府公职的每个职位进行设置2.明确每个职位的职责与任职资格条件,制定职位说明书,作为公务员录用、考核培训、晋升、工资待遇的依据3.根据职位的工作性质、难易程度、责任轻重和所需资格条件,
确定职位的
类别和级别4.对...
公务员
级别
划分
及
职务
有哪些
答:
一、公务员级别
划分
公务员级别是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件,按照公务员职务及职责要求而
确定的公务员职务
和等级。公务员级别分为国家级正副职、省部级正副职、厅局级正副职、县处级正副职、乡科级正副职等。每个级别对应不同的职务和职责。二、公务员职务种类 1. 领导职务:国家级正副职...
国家
公务员的职位类别是如何
划分
的?
答:
根据《国家
公务员
暂行条例》和有关规定,
职位分类的
基本内容包括:第一、进行职位设置;第二、制定职位说明书;第三、
确定职务
;第四、确定级别。三、职位设置的要求 (一)
确定职位
职责 职位设置必须在政府批准的职能范围内,在职能分解的基础上进行。从上至下,从部门至内设各机构、直到每一个职位,...
什么是
公务员的职位分类
答:
公务员
分ABC类主要是
职位的
不同,区别如下:A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作...
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