五险一金介绍一下

如题所述

五大风险:

1.养老保险。

2.医疗保险。

3.生育保险。

4.失业保险。

5.工伤保险。

一:

公积金。

接下来我们来说说这五险一金的重点内容:

1.养老保险:是你退休后能拿到的钱。退休前需要交满15年,退休后可以等着享受。

如何缴纳:个人缴纳当地职工年平均工资的8%,进入个人账户,单位缴纳20%,进入统筹账户。

多少:基础养老金,个人养老金=你每月领取的养老金。

基础养老金=上一年度全市职工月工资的M%(M为个人缴费年限)

异地缴纳的话,需要异地转移五险一金。只需到原保险所在的社保局,开具保险缴费凭证,转入新的当地社保局即可。

2医疗保险:

注:医保的一个重要问题是,如果医保停付,3个月内不再享受医疗报销待遇。需要重新缴费,连续缴费6个月,才能再次享受住院报销。

所以不要停止支付医疗保险,朋友们。如果长时间没交,建议自己交社保。或者直接买一份商业医疗保险。

缴费年限:不同地区要求累计年限不同。比如有的地区退休前必须缴费满20年,退休后才能享受医保待遇。

如何缴纳:个人缴纳2%左右,几块钱的大病保险单位缴纳8%-10%

多少:个人缴纳的全部医保。部分单位缴纳的医保,每年都会返还到个人医保卡里。刷卡看门诊就能买药。

3生育保险:

缴多长时间:大部分城市需要在工作单位缴满一年。有孩子的女性,或者有孩子的男性同胞的妻子,都可以享受这个待遇。

如何缴纳:全部由企业缴纳,0.5%-1%

多少:可以用生一个孩子的相关检查费、接生费、手术费、住院费、药费。

注:中断缴纳生育保险的,必须连续缴纳半年/一年才能再次享受。

4失业保险:

如何缴纳:个人0.2%-1%,单位2%。不同的地方有不同的规定。

交多长时间:失业前需要在前一个单位交满一年的失业保险,主动辞职是拿不到的。失业后60天内登记失业,符合这三个条件才可以享受。

多久:最多2年。小朋友,我们来搬砖吧。

如果你被迫失业,需要执行的流程是:

(1)先去当地就业服务中心(人才中心)进行失业登记。

提供的资料:解除合同证明,身份证复印件。填写登记表,按规定申领失业救济金。同时办理《再就业优惠证》,享受相关优惠政策。

(2)然后,提供《失业证》 《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医保时限证明到医保中心办理医保参保手续。

(3)另外,失业期间未缴纳的费用必须到社保中心(就业中心)个人缴费窗口,提供《养老保险手册》010《养老保险个人账户登记卡片》01001010101010101《养老保险个人账户封存单》等。并按程序参加城乡居民养老保险。

5 .工伤保险:

有,上班期间,上下班路上。遭受意外伤害或患职业病,暂时或永久丧失劳动能力,甚至不幸去世。

但工伤死亡必须是在治疗后48小时内,才能纳入工伤保险范围。太棒了,

如何缴纳:全部由单位缴纳,0.5%-2%

多少:根据不同的工伤。

6住房公积金:

买房,装修,租房,离职,退休都可以带回家。

如何缴纳:个人12%,单位12%。根据地区不同,部分地区可以有选择比例。基本上你出多少钱,公司也出多少。

多少:个人交的钱都是我们自己的,可以收。

根据社保法,企业必须为员工缴纳社保。如果他们不这样做,他们必须支付滞纳金和罚款。可以去社保检察部门投诉,或者建议换工作。

相关问答:五险二金有哪些

五险两金中的两金指的是住房公积金和企业年金。
五险两金包括:
1、“五险”,即社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
2、“两金”包括住房公积金、企业年金;
3、五险二金是在五险一金原有的基础上加上了“企业年金”。五险一金,指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金;
4、五险二金中,养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳;
5、要注意,“五险”是法定的,而“二金”不是法定的。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。
企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,能够为本企业职工提供一定程度退休收入保障。企业年金是一种补充性养老金制度,是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作

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