建设优良班集体的建议如下：
1、定规建队、优化管理。班干部队伍建设及班级制度的设立是班级建设的根本。首先从如何组建班干部队伍及班级制度的设立开始谈起。
2、优秀班集体是大学生思想政治教育的示范集体，是高校培养高级优秀人才的孵化器。一个班级的建设离不开班级的每位学生，而学生的成长成才更离不开教师的教育和引导。
3、班级建设目标就是要坚持思想文化引领，打造“三全育人”的思政工作体系，形成“五育并举”的教育体系，创建学风浓、班风正、凝聚力强、师生和谐、充满正能量等特征的优秀班集体。
4、学生干部的选配是创建优秀班集体的关键。作为辅导员，选拔班干部时要注意多观察目标学生，进行综合判断，尽量做到“物尽其材，人尽其用”。做到6看、3听、1问：看：看学生的个人档案、言谈举止、语言表达能力、思想素质、表现欲望、感召能力。
5、在学生干部培养过程中，要健全班级制度，建立契约精神。明确班干部职责，提出具体工作要求，利用班干部管理制度、班级日常管理制度等约束学生的思想和行为，从而达到上行下效的管理效果，通过班级奖惩制度达到高效、良好的运行体系。
6、通过上述措施,保证班干部整体素质，调动他们的工作积极性。使他们在分工与协作的同时，认真履行职责，积极努力工作。
总结
1、总之，建立优秀的班集体无论学生还是老师，都将收获多多！学生会在教师的指引下精心规划大学生涯，不断拼搏进取，为将来的升学、就业做好积极准备，毕业时能够顺利实现预定目标。
2、同时，老师在工作中除收获教育管理经验外，还可不断地被学生的感恩反馈所滋养，会对学生的教育管理工作更加尽心尽力，从而打造师生共同提升的良性循环！
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